Hasta el momento la administración municipal de Soledad ha efectuado 10 cambios de directivos en diferentes áreas, y no se descartan más de acuerdo a las evaluaciones de los funcionarios que se realizan periódicamente, advirtió la Contralora Municipal, Mayra Alejandra González.

“Se han estado evaluando continuamente todas las dependencias y sus titulares para que den los resultados que el alcalde espera, sobre todo en aquellas áreas de atención a la ciudadanía”, detalló la funcionaria.

Cuestionada si estos cambios han ocasionado alguna contrademanda por parte de los ex funcionarios, señaló que al ser personal de confianza, no tienen el derecho a la estabilidad en el empleo, “se les aplica la figura del relevo y no es que lo demerite pero ellos no tienen ese derecho”, explicó.

Señaló que la evaluación y el seguimiento no sólo son de parte de la institución sino también de la ciudadanía y que nadie está exento de algún cambio, todo en pro de la estabilidad ciudadana.

Por lo que ha todos se les está pidiendo por semana proyectos y trabajos a realizar en cada una de las direcciones y las metas cometidas o a cumplir concluyó.