La Federación de Trabajadores de México (CTM) vigilará que la ampliación del periodo vacacional de los trabajadores, no se convierta en un "fondo para pagar ausencias", señaló Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, secretario general de la CTM en San Luis Potosí.

Luego de que el martes la Comisión del Trabajo del Senado de la República aprobó el dictamen que busca ampliar el periodo vacacional de los trabajadores en el país, Ramírez Guerrero indicó que en la central obrera "todavía tenemos muchas preguntas", por ejemplo, cómo se va a aplicar este aumento, o si se implementará para los trabajadores que cumplen su primer año de trabajo en 2022 o hasta 2023.

Manifestó que de entrada, parece una iniciativa benéfica para el trabajador, ya que se tendría un periodo vacacional al doble del actual, sin embargo también estarán vigilantes de que realmente sean días de descanso, pues denunció que hay empresas que incurren en la práctica de descontar de las vacaciones los días que faltan los empleados, "entonces en lugar de ser un periodo de reposo y convivencia familiar se convierte en un fondo para pagar las ausencias".

Para evitar dicha práctica, buscarían que los días de vacaciones sean consecutivos y que no se vaya a fraccionar el periodo para que no se utilice "para tapar faltas".

Ramírez Guerrero indicó que si bien en México no es común utilizar las jornadas fraccionadas de trabajo, hay otros países en donde sí se labora de esa manera y esto permite que los trabajadores puedan inclusive cursar una carrera y trabajar al mismo tiempo.