Revisará STPS estatus laboral de joven agredido en Subway

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revisará el estatus de la contratación del joven que fue agredido en un restaurante de comida rápida ubicado en Rutilo Torres, informó Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la dependencia.

Luego de que este lunes se difundió el video de una agresión de un cliente hacia un joven trabajador de un restaurante de comida rápida, Garza Álvarez indicó que la mañana de este martes ordenó una inspección al centro de trabajo.

Precisó que si bien la agresión no vino de personal de la empresa, se observa que el trabajador es joven y se dice que es menor de edad, por lo que se revisará el estatus de la contratación, pues recordó que los menores de edad de 16 y 17 años, pueden laborar siempre y cuando cuenten con permiso de los padres, se haga un trámite en la STPS y no se trate de actividades de riesgo.

Policiaca

[Video] Empleado de subway fue agredido por un comensal

Mencionó que por el giro, el restaurante puede contratar a menores de edad siempre y cuando cumpla los otros requisitos ya mencionados, en caso de que el joven tenga menos de 16 años, se tendrá que sancionar a la empresa.

Agregó que además se le ofrecerá el servicio de la Procuraduría para la Defensa del Trabajador para que presente las denuncias que considere pertinentes.

Garza Álvarez reprobó lo ocurrido, aunque mencionó que "fue lo menos pésimo" que pudo ocurrir, ya que la agresión pudo haberse trasladado a la zona donde se encuentran hornos calientes u objetos punzocortantes.

También reiteró que durante esta temporada vacacional y en diciembre, se refuerza el operativo de inspección por parte de la STPS, sobre todo a establecimientos del sector comercio y servicios, que es donde más acuden jóvenes a trabajar, para verificar que se cumplan todos los requisitos de ley.

Sin embargo, indicó que no es mucho el repunte del empleo infantil en vacaciones, pues muchos adolescentes se ocupan en el negocio familiar.