Reforma Laboral podría impactar negativamente Micro, pequeñas y medianas empresas: afirman

Para el Presidente de la Delegación Rioverde- de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Jorge Barón Urbiola Martínez, la nueva Reforma Laboral de 40 horas que será presentada en este mes Diciembre, impactará de manera negativa a Micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyME).

Por lo que señaló que están realizando trabajos en conjunto con la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado, para analizar el impacto y el costo financiero que tendrán que absorber las empresas, en caso de que esta iniciativa sea aprobada.

“Nosotros consideramos que el principal impacto que se va a tener y se va manifestar fuertemente es para las empresas, las micro y la pequeñas empresas, por eso estamos pidiendo a la Secretaría de Finanzas de Gobierno del Estado, nos ayude o nos explique exactamente, cuál va a ser el costo financiero al dar cumplimiento a esta nueva reforma”.

Esta iniciativa contempla una reforma en la que se busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con dos días de descanso obligatorio por cada cinco trabajados, y de ser aprobada, entraría en vigor en febrero del próximo año 2024.

En este sentido, Urbiola Martínez remarcó que también en esta reforma se contempla el aumento al aguinaldo, así como el incremento de días de vacaciones a los trabajadores.

“Se van a retirar cerca del

20 por ciento en de horas de trabajo y sobre eso necesitamos poder cuantificar exactamente, cuánto va a costar mantener el negocio, trabajando pero con menos horas y si será necesario tener más cantidad de personal, y analizar también cuánto se va a tener que pagar por esas horas adicionales”.

Urbiola Martínez detalló que de ser aprobada esta reforma laboral, como empresarios tendrán que buscar la manera de lograr que la plantilla laboral se haga aún más productiva.

“Consideramos que económicamente tiene que haber un tiempo de acoplamiento, para pasar el primero de enero a cumplir con eso, pues puede ser que nos agarre a muchos desprevenidos y haya muchos muchas empresas que no estén con el presupuesto adecuado para poder cumplir al 100’por ciento con lo que se dictamine dentro de esa iniciativa”.

Asimismo detalló que como Cámara, saben que lo que se está buscando con esta Reforma es el mejorar la calidad de vida del trabajador, cómo fortalecer a los empresarios locales ante la llegada de nuevas empresas internacionales e incluso, cómo expandirse también hacia mercados extranjeros a través de la capacitación.