Proceso de elección sindical en la mira de autoridades internacionales

Este viernes San Luis Potosí vivirá otro proceso de elección sindical en la mira de autoridades internacionales, informó Pablo Franco, asesor legal de la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM).

El pasado mes de junio, la LSOM presentó una solicitud para que los trabajadores de la empresa Asiaway Automotive Components México renueven a su representación sindical, esto luego de que el 100% votó en contra de la legitimación de su contrato colectivo de trabajo, el cual desconocían al igual que a sus representantes sindicales; la elección será este viernes.

Al respecto, el asesor legal de la LSOM explicó que a pesar de que el sindicato que tenía la titularidad del contrato colectivo de trabajo no había representado efectivamente a los trabajadores, participa en la elección con la intención de conservar el derecho a representarlos.

Denunció que la empresa busca favorecer la permanencia del sindicato adherido a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), esto a través de medidas coercitivas en contra de los trabajadores, por ejemplo, fue despedido el delegado de la LSOM por promover la elección, además de que a pesar de tener prohibido intervenir en la vida sindical, representantes de la empresa exigen a los trabajadores votar por el sindicato de la CTM, hechos que “implican una violación a la Ley Federal del Trabajo, al tratado comercial (entre México, Estados Unidos y Canadá -TMEC) y a los derechos humanos laborales”.

Destacó que la LSOM cuenta con pruebas de estas situaciones, tanto en video como testimonios, y también recurrió al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del TMEC para denunciar la violación a los derechos laborales fundamentales de los trabajadores, a raíz de lo cual el gobierno de México inició una investigación para corroborar las acusaciones; en ese sentido, advirtió que con las medidas que ha adoptado la empresa para favorecer a la CTM, se arriesga a ser sancionada por el gobierno de Estados Unidos, “y no puede culpar a los trabajadores de algo que ella misma está propiciando”.

Recordó que en la planta de Goodyear ya se presentó una situación similar en la que incluso ocurrió el robo de una urna el día de las votaciones, “estos sindicatos no están acostumbrados a la vida democrática y buscan por cualquier modo imponerse”, por lo que pidió a la Secretaría del Trabajo y al Centro Federal de Conciliación, estar al pendiente de lo que ocurra este viernes en la elección de Asiaway Automotive Components, pues el proceso será vigilado tanto por el Centro de Conciliación que organiza la elección, como el personal de la STPS que le da seguimiento a la queja ante el Mecanismo.

Así mismo, dijo esperar que a pesar de la presión que han recibido por parte de la empresa, los trabajadores se expresen libremente y conscientes de que el anterior sindicato no los representó debidamente, “se prestaba a firmar contratos a espaldas de los trabajadores”. Actualmente la empresa cuenta con 35 trabajadores, sin embargo ya anunció la contratación de 400 más.

La Liga Sindical Obrero Mexicana ha presentado más de 15 quejas ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida por violaciones a los derechos de los trabajadores mexicanos en empresas de capital extranjero que exportan sus productos a Estados Unidos, de las cuales, dos corresponden a fábricas instaladas en San Luis Potosí: Goodyear y Asiaway, aunque también hubo un tercer caso en el que se convocó a elecciones para cambiar la representación sindical, en 3M, donde no fue necesario recurrir a la denuncia ante el mecanismo ya que hubo disposición de la empresa para que los trabajadores ejercieran sus derechos.