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Entre un 20 y un 25 por ciento de los empleos formales en San Luis Potosí, se encuentran bajo la modalidad outsourcing, los cuales se podrían ver afectados si se llega a eliminar este esquema de subcontratación en las empresas.
Así lo manifestó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Julio César Galindo Pérez, quien lamentó que el Gobierno Federal esté tomando una posición inconsciente de las afectaciones que traerá a los empleos ya registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En ese sentido indicó que, a nivel nacional hay cerca de 20.3 millones de trabajadores registrados en el seguro social, de los cuales 4.6 millones están contratados bajo el esquema de outsourcing, sin embargo aseguró que, las empresas que utilizan esta modalidad de subcontratación cumplen con toda la normatividad que actualmente la Ley Federal del Trabajo exige para su operación.
Ante ello, consideró que si se llega a aprobar la iniciativa a nivel federal, se corre el riesgo que los 4.6 millones de empleos que están bajo ese sistema se pierdan, y, “si bien nos va”, las empresas tendrían la capacidad de poder recontratar tan sólo el 20 por ciento de esos empleos, por lo que, eliminar el outsourcing “sería un grave error”.
“Se tendría un impacto negativo impresionante, todo por la falta de visión, de responsabilidad, pero sobre todo de un tema doctrinario e ideológico que no entiende el Presidente de la República”, expresó.
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