/ martes 2 de octubre de 2018

Presenta Adrián Esper su plan de trabajo, será sustentable y austero

"Va a ser una administración dedicada a la gente que no tiene coche, la gente que tiene el sueldo bajito"

Adrián Esper Cárdenas, presidente municipal independiente presentó su plan de trabajo para los próximos 36 meses, el que se implementará en la Ciudad y con el que se busca convertir al municipio en el Parque Huasteco.

En el teatro Manuel José Othón de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí mostró el logo que dará identidad a las acciones que se realizarán durante su administración y dijo, “Fue diseñado para los millennials, con solo dos logos de Imogy podemos decir estoy en Ciudad Valles”, muestra en su escudo las energías renovables (eólica, solar e hidráulica) que serán el eje para lograr crear el primer municipio sustentable en México.

Durante los 36 meses de su gobierno, el objetivo será elevar el nivel de vida, “va a ser una administración dedicada a la gente que no tiene coche, la gente que tiene el sueldo bajito”. Por ello realizará acciones de mejora en la recolección de basura, iluminación, servicios de policía y atención médica; así como la instalación de internet gratuito en plazas públicas y en el 90% de las escuelas rurales durante los primeros 100 días de su gobierno.

Dentro de su plan de trabajo contempla la construcción de una Ecovía que abarcará la ruta ingenio, puente negro, CFE, Uni, “Y,” Valles-Tampico y Soriana, pero también implementará medidas de austeridad, “este es el único evento fantoche que voy a hacer, de aquí para delante van a tener un presidente municipal albañil, voy a ser el principal servidor de ustedes”.

El gasto de nómina actualmente asciende a 16 millones de pesos, “tenemos muy claro cómo queremos mover el recurso de nuestro municipio ahorita los 16 o más millones de pesos que gastamos lo queremos canalizar para aumentar el número de policías, queremos llegar a los 300”.

Con el plan de austeridad se busca aumentar el sueldo del cuerpo policial hasta 10 mil pesos y dotarlos de equipo como patrullas nuevas y uniformes; así como emplear el recurso en la recolección de basura y en el proyecto de un relleno sanitario.“Actualmente hay 30 toneladas de basura que no se recogen y ¿saben a dónde va a dar esa basura?, al río”.

El Ayuntamiento deberá enfrentar una deuda arriba de los 200 millones de pesos y esto representa un problema grave, “estoy pidiendo al Gobierno del Estado que me ayude con esto y también se buscan financiamientos…otro problema grave es que los empleados del Municipio piensan que este es un trabajo para siempre, es como si yo llego y les digo que voy a estar aquí 10 años, no señores esto es de 36 meses”.

Adrián Esper Cárdenas, presidente municipal independiente presentó su plan de trabajo para los próximos 36 meses, el que se implementará en la Ciudad y con el que se busca convertir al municipio en el Parque Huasteco.

En el teatro Manuel José Othón de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí mostró el logo que dará identidad a las acciones que se realizarán durante su administración y dijo, “Fue diseñado para los millennials, con solo dos logos de Imogy podemos decir estoy en Ciudad Valles”, muestra en su escudo las energías renovables (eólica, solar e hidráulica) que serán el eje para lograr crear el primer municipio sustentable en México.

Durante los 36 meses de su gobierno, el objetivo será elevar el nivel de vida, “va a ser una administración dedicada a la gente que no tiene coche, la gente que tiene el sueldo bajito”. Por ello realizará acciones de mejora en la recolección de basura, iluminación, servicios de policía y atención médica; así como la instalación de internet gratuito en plazas públicas y en el 90% de las escuelas rurales durante los primeros 100 días de su gobierno.

Dentro de su plan de trabajo contempla la construcción de una Ecovía que abarcará la ruta ingenio, puente negro, CFE, Uni, “Y,” Valles-Tampico y Soriana, pero también implementará medidas de austeridad, “este es el único evento fantoche que voy a hacer, de aquí para delante van a tener un presidente municipal albañil, voy a ser el principal servidor de ustedes”.

El gasto de nómina actualmente asciende a 16 millones de pesos, “tenemos muy claro cómo queremos mover el recurso de nuestro municipio ahorita los 16 o más millones de pesos que gastamos lo queremos canalizar para aumentar el número de policías, queremos llegar a los 300”.

Con el plan de austeridad se busca aumentar el sueldo del cuerpo policial hasta 10 mil pesos y dotarlos de equipo como patrullas nuevas y uniformes; así como emplear el recurso en la recolección de basura y en el proyecto de un relleno sanitario.“Actualmente hay 30 toneladas de basura que no se recogen y ¿saben a dónde va a dar esa basura?, al río”.

El Ayuntamiento deberá enfrentar una deuda arriba de los 200 millones de pesos y esto representa un problema grave, “estoy pidiendo al Gobierno del Estado que me ayude con esto y también se buscan financiamientos…otro problema grave es que los empleados del Municipio piensan que este es un trabajo para siempre, es como si yo llego y les digo que voy a estar aquí 10 años, no señores esto es de 36 meses”.

Local

Evelyn, Estefanía y Michel habrían sido víctimas de feminicidio en Villa de Pozos

Los hechos ocurrieron el miércoles 22 de mayo en residencial La Campiña; la Fiscalía General del Estado seguiría una línea de investigación de feminicidio

Local

Scooters eléctricos: ¿qué reglas deben seguir para circular en SLP?

Desde hace tiempo están muy de moda en la ciudad, pero seguramente no sabías que los conductores de estos también deben respetar la Ley

New Articles

Corrupción es el mayor problema del servicio público, reconoce Lecurtois

En el marco de la "Semana Anticorrupción", Lecourtois López señaló que se deben tomar medidas a fondo para acabar con este problema

Local

¿Cómo deshacerte de muebles viejos si vives en SLP?

Los muebles no son recogidos por el servicio habitual del Ayuntamiento, sino que se cuenta con un servicio especial programado

Local

Analizan reforma para garantizar igualdad entre mujeres y hombres en la cultura

En los casos en los que la fuente de empleo de las mujeres está relacionada con la cultura, la discriminación y desventajas suelen ser constantes