Trabajadores de Contitech, inconformes con pago de utilidades

Trabajadores de la empresa Contitech se manifestaron este viernes por considerar injusto el reparto de utilidades correspondientes al año pasado; la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) atenderá el reclamo.

Este viernes, trabajadores de la empresa Contitech que cuenta con tres plantas en San Luis Potosí, se manifestaron luego de que se les informaron los montos que recibirían como pago de utilidades; denunciaron que la cantidad es más baja de lo esperado además de que no hubo un desglose claro que justifique las cantidades.

Lo que se les expuso por parte de la empresa, es que el monto de utilidades disminuyó debido a que se construirá un comedor, y que se instaló señalética con alumbrado, sin embargo los inconformes denuncian que ya son varios años en que se promete el comedor sin que se concrete, mientras que la señalética no funciona de forma correcta.

Además acusaron que al enterarse de que realizarían la protesta este viernes, la empresa despidió personal el jueves por la noche.

Aunque al lugar acudió personal de la Secretaría del Trabajo, la inconformidad de los trabajadores llevó a que bloquearan la circulación vial por un momento en la avenida Industrias, lo que provocó intenso tráfico en la zona.

Al respecto, Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la STPS, informó que si bien este tema corresponde al ámbito federal, la dependencia estatal asumirá la tutela de la inconformidad de los trabajadores a solicitud de ellos vía la Procuraduría de la Defensa del Trabajador.

Explicó que hay un recurso de queja que contempla una mesa colegiada de diferentes entes gubernamentales que revisan y definen, misma que será integrada para analizar el caso si es necesario; por lo pronto se realizará la inspección correspondiente, “nos apoyaremos inclusive del SAT para la auditoría y determinación de PTU, y resolver y despejar todas las dudas de las y los trabajadores para su conformidad”.

Respecto a la denuncia de despidos, indicó que solamente un trabajador fue cesado, y en caso de confirmar que el motivo haya sido la queja por el pago de utilidades se sancionará a la empresa.

Aunque la ley no contempla el mecanismo de huelga por pago de utilidades, los inconformes señalaron que la no haber obtenido una respuesta favorable a sus reclamos, seguirán con el paro de labores.