/ martes 2 de mayo de 2023

Sector empresarial busca acercamiento con legisladores federales en SLP

Esperan tener un diálogo para abordar el tema de la reducción de la jornada laboral

El sector empresarial se mantiene al pendiente de las reformas que se trabajan a nivel nacional, algunas de las cuales se espera sean revocadas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, se sumó al llamado respecto a que las reformas en materia laboral deben aplicarse de forma gradual y “no de tajo, de golpe”, esto en referencia a la aprobación de más días de vacaciones y aumento salarial de 20%, a los que se sumaría la iniciativa para recortar la jornada laboral, que por ahora se encuentra en espera de análisis.

Indicó que el sector empresarial está a favor de este tipo de iniciativas, inclusive la Coparmex ha impulsado la mejora salarial para que los trabajadores tengan acceso a una canasta básica más completa, y agregó que al disminuir la jornada laboral puede incrementar la productividad, “la productividad también yace del descanso, de las actividades deportivas, culturales, familiares, de la lectura, cuando nos mantenemos ocupados en ciertas cosas llegamos más relajados al trabajo”, sin embargo indicó que los cambios deben aplicarse poco a poco y llevar un consenso con todos los sectores.

Es por ello que el sector empresarial ha buscado tener acercamiento con los legisladores federales en San Luis Potosí, “cuando fue la reforma del INE se hizo el llamado (a los diputados federales) pero ninguno asistió”, ahora nuevamente se buscará el diálogo para abordar el tema de la reducción de la jornada laboral.

Por separado, el empresario Alberto Narváez Arochi refirió que posiblemente, la mayoría de las reformas aprobadas en “fast track” por el Senado de la República, sean revocadas por la Suprema Corte ya que en algunos casos se incumplieron los requisitos constitucionales para que fueran aprobadas.

Como ejemplo señaló el amparo que obliga a que el Senado apruebe el nombramiento de la tercera vacante en el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), lo que dijo, es muestra de que “hay instituciones, hay contrapesos, y hay ciudadanos defendiendo la Patria”.

El sector empresarial se mantiene al pendiente de las reformas que se trabajan a nivel nacional, algunas de las cuales se espera sean revocadas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, se sumó al llamado respecto a que las reformas en materia laboral deben aplicarse de forma gradual y “no de tajo, de golpe”, esto en referencia a la aprobación de más días de vacaciones y aumento salarial de 20%, a los que se sumaría la iniciativa para recortar la jornada laboral, que por ahora se encuentra en espera de análisis.

Indicó que el sector empresarial está a favor de este tipo de iniciativas, inclusive la Coparmex ha impulsado la mejora salarial para que los trabajadores tengan acceso a una canasta básica más completa, y agregó que al disminuir la jornada laboral puede incrementar la productividad, “la productividad también yace del descanso, de las actividades deportivas, culturales, familiares, de la lectura, cuando nos mantenemos ocupados en ciertas cosas llegamos más relajados al trabajo”, sin embargo indicó que los cambios deben aplicarse poco a poco y llevar un consenso con todos los sectores.

Es por ello que el sector empresarial ha buscado tener acercamiento con los legisladores federales en San Luis Potosí, “cuando fue la reforma del INE se hizo el llamado (a los diputados federales) pero ninguno asistió”, ahora nuevamente se buscará el diálogo para abordar el tema de la reducción de la jornada laboral.

Por separado, el empresario Alberto Narváez Arochi refirió que posiblemente, la mayoría de las reformas aprobadas en “fast track” por el Senado de la República, sean revocadas por la Suprema Corte ya que en algunos casos se incumplieron los requisitos constitucionales para que fueran aprobadas.

Como ejemplo señaló el amparo que obliga a que el Senado apruebe el nombramiento de la tercera vacante en el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), lo que dijo, es muestra de que “hay instituciones, hay contrapesos, y hay ciudadanos defendiendo la Patria”.

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