Se llevó a cabo la Feria del Empleo para Personas con Discapacidad

Con una oferta de más de 400 vacantes, se llevó a cabo la Feria del Empleo para Personas con Discapacidad por parte de la asociación civil Juntos.

Este jueves se llevó a cabo la primera feria del empleo del año, dirigida a personas con discapacidad organizada por la asociación Juntos, en la cual se ofertaron más de 400 vacantes por parte de 30 empresas; al respecto, José de Jesús Sánchez Pineda, presidente de la asociación, informó que durante este año habrá tres ferias más, en las cuales se buscará mayor participación, tanto de empresas como de buscadores de empleo.

En el lugar también se firmó un convenio de colaboración entre la asociación y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), mismo que de acuerdo al titular de la dependencia, Néstor Eduardo Garza Álvarez, ayudará a facilitar los canales de comunicación entre el sector productivo, sindicatos, empresas y entidades gobierno para garantizar el acceso al trabajo, al financiamiento y en general al ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad.

Mencionó que la STPS en conjunto con el Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), han llevado a cabo pláticas de sensibilización en las empresas para que sean accesibles y den oportunidad a las personas con discapacidad, por lo que destacó que más de 40 empresas en San Luis Potosí, cuentan con condiciones para recibir a personas con discapacidad.

Así mismo, hizo un llamado a las empresas que aún no lo hacen, para que se sumen a las que ya incluyen en su plantilla laboral a personas con discapacidad, y que no sean ellas un reto más para quienes tienen esta condición de vida.

Cabe mencionar que desde hace 10 años, Juntos A.C. imparte un curso denominado “Empodera”, a través del cual se capacita a personas con discapacidad para que puedan colocarse en un empleo de acuerdo a sus habilidades y así lleven una vida independiente, y se tiene un 85% de colocación laboral de quienes toman el curso; también se imparte el curso a las empresas para que éstas no caigan en prácticas discriminatorias.