Que no hereden problemas laborales a las próximas autoridades, recomendó el presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), Alejandro Polanco Acosta, a las y los próximos titulares de los Poderes Ejecutivo y Legislativo, así como de los 58 ayuntamientos.
Polanco Acosta recordó que ningún trabajador puede ser separado de sus servicios sin que medie causa plenamente justificada y conforme a los procedimientos señalados en la ley.
En ese sentido, conminó a las próximas autoridades a recurrir a los mecanismos previstos en la ley para realizar bajas, como es la figura de relevo de funcionario, para lo cual se tiene un plazo de 45 días naturales -a partir de tomar la responsabilidad- para llevarlos a cabo; así como allegarse de una adecuada asesoría laboral burocrática que les ahorrará futuros pagos de laudos que pudieran repercutir en afectaciones a las arcas públicas.
Así mismo, hizo un llamado respetuoso a las autoridades salientes a que no hereden problemas laborales a sus relevos realizando altas de último momento, que generen expectativas de estabilidad laboral a los beneficiarios y que puedan ser susceptibles de litigios.
Por último, el presidente del TECA solicitó dejar a un lado el revanchismo político dado que las contiendas electorales ya acabaron, y que se tome en cuenta que el trabajo es un derecho y un deber social, mismo que debe efectuarse en condiciones de equidad e igualdad, y sobre todo sin distinción de filiaciones partidistas.
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