Nada nuevo en beneficios para patrones en el IMSS: Canacintra

El anuncio que hace el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de diferir las cuotas obrero-patronales hasta 48 meses no es nada nuevo, pues esto ya lo establece la ley y cualquier empresario podría acceder a dicho beneficio.

Aseguró lo anterior la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), Clara Leticia Serment Cabrera, quien explicó que lo único nuevo que se ofrece es una baja mínima en la tasa de interés, por lo que realmente no está habiendo un apoyando a los empresarios con este tipo de anuncios que hace el IMSS.

Aunado a ello destacó que existen riesgos para el sector patronal, porque si acceden a este beneficio de cubrir un importe inicial de 20 por ciento de la cuota patronal y el 100 por ciento de la obrera, mientras que el resto se podrá pagar hasta en 48 por ciento, eso afectará en el historial crediticio de las empresas.

"No hay apoyos en realidad, el gobierno federal sigue haciendo caso omiso de las solicitudes de los empresarios, esto del Seguro Social ya está establecido por ley, seguimos tocando puertas, buscando la forma de cumplir con nuestros pagos y obligaciones, para cuidar nuestras plantillas laborales", externó.

Finalmente manifestó que si bien los empresarios están molestos y decepcionados de la situación, pero se mantienen buscando todas las opciones para defender los empleos, resistir pacíficamente el pago de electricidad, impuestos y demás contribuciones, porque el panorama que se aproxima es verdaderamente complicado, a diferencia de la crisis que se vivió en el 2009 con la pandemia de la influenza.