La reforma laboral afectará los intereses de líderes sindicales que sólo se enriquecían a costilla de los trabajadores, por lo que podría haber amparos para echarla abajo, indicó Josué Reynaga Maldonado, secretario general de la Federación de Trabajadores Diversos.
Reynaga Maldonado aseguró que la reforma laboral “está bien estructurada”, ya que finalmente se establecen leyes que benefician al trabajador, como es en el tema sindical, donde ahora los dirigentes sindicales tendrán que rendir cuentas a sus agremiados y se posibilita la existencia de varios sindicatos en una empresa.
Manifestó que estos lineamientos ayudarán a “terminar con el monopolio que era, que se tuviera que asignar directamente a un sindicato a las empresas y obligar a los trabajadores a formar filas en sindicatos que nunca velaron por sus intereses”.
Al respecto, indicó que “sabemos que va a haber muchísimas afectaciones a funcionarios incluso a líderes sindicales que lo único que hacían era enriquecerse a costillas de los trabajadores, no dudemos que haya denuncias ante tribunales para echarla abajo”.
Sin embargo se dijo confiado en que los trabajadores ya han “despertado” y sabrán dirigir su voto hacia quienes verdaderamente los representen y velen por sus intereses, por lo que destacó que “se tiene que terminar el sindicalismo charro” y dar paso a una defensa real de los derechos de los trabajadores mediante los sindicatos.
En lo que respecta al tema salarial, Reynaga Maldonado señaló que no se puede imponer un salario general, ya que éste depende de la capacidad de cada empresa, pues no todas tienen la misma solvencia económica, por lo que se pronunció porque cada empresas establezca su salario pero apegada a derecho y en beneficio de sus trabajadores.
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