/ sábado 6 de abril de 2019

Viable, que reforma laboral salga este mes: STPS

Ya se analiza en el Senado; es un compromiso para consolidar el tratado entre México, EU y Canadá

Es difícil que el presidente de Estados Unidos logre que las empresas automotrices se vayan de México, sin embargo sí hay un compromiso que se debe cumplir para avanzar hacia la consolidación del tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá, señaló Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Entre las amenazas que ha hecho el presidente Donald Trump para obligar a que México frene el paso de migrantes centroamericanos hacia Estados Unidos, se encuentra la de llevarse a las armadoras automotrices de territorio mexicano, sobre lo cual el Secretario del Trabajo en el estado consideró que “no sería absolutamente nada bueno, sin embargo veo difícil que lo pueda hacer”.

Sin embargo reconoció que por parte de México sí hay un compromiso pendiente por cumplir, que es sacar adelante la reforma laboral para consolidar el ahora denominado T-MEC, “hay un compromiso de que la reforma laboral cobre vigencia lo antes posible porque fue un compromiso que se firmó en uno de los anexos del nuevo tratado”.

Al respecto, aseguró que ya hay avances en el análisis de la reforma y que incluso en la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo se hicieron algunas observaciones a la iniciativa para hacerlas llegar al Senado, “definitivamente vemos muy viable que esta reforma cobre vida a partir de este mes de abril que es lo que están ofertando en el Senado”.

Aclaró que la reforma no va hacia el tema salarial, aunque una de las exigencias de Estados Unidos durante las negociaciones del T-MEC era elevar los sueldos en México; los cambios que plantea la iniciativa se concentran en la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y el surgimiento de los juzgados laborales, así como la creación de órganos de conciliación laboral.

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Es difícil que el presidente de Estados Unidos logre que las empresas automotrices se vayan de México, sin embargo sí hay un compromiso que se debe cumplir para avanzar hacia la consolidación del tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá, señaló Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Entre las amenazas que ha hecho el presidente Donald Trump para obligar a que México frene el paso de migrantes centroamericanos hacia Estados Unidos, se encuentra la de llevarse a las armadoras automotrices de territorio mexicano, sobre lo cual el Secretario del Trabajo en el estado consideró que “no sería absolutamente nada bueno, sin embargo veo difícil que lo pueda hacer”.

Sin embargo reconoció que por parte de México sí hay un compromiso pendiente por cumplir, que es sacar adelante la reforma laboral para consolidar el ahora denominado T-MEC, “hay un compromiso de que la reforma laboral cobre vigencia lo antes posible porque fue un compromiso que se firmó en uno de los anexos del nuevo tratado”.

Al respecto, aseguró que ya hay avances en el análisis de la reforma y que incluso en la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo se hicieron algunas observaciones a la iniciativa para hacerlas llegar al Senado, “definitivamente vemos muy viable que esta reforma cobre vida a partir de este mes de abril que es lo que están ofertando en el Senado”.

Aclaró que la reforma no va hacia el tema salarial, aunque una de las exigencias de Estados Unidos durante las negociaciones del T-MEC era elevar los sueldos en México; los cambios que plantea la iniciativa se concentran en la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y el surgimiento de los juzgados laborales, así como la creación de órganos de conciliación laboral.

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