/ lunes 11 de marzo de 2019

La ASE no tolerará actos de corrupción de su personal

La titular Rocío Cervantes llama a ciudadanos a presentar demandas si detecta actos indebidos de su personal

Para la Auditoría Superior del Estado, desde noviembre de 2017 ha sido prioritario el tema de la integridad al interior de ese organismo fiscalizador, por lo que se han llevado a cabo esfuerzos significativos en la materia, para evitar vicios y malas prácticas entre el personal auditor.

La ASE está obligada a dar ejemplo de un trabajo apegado a la norma, se han establecido métodos preventivos y correctivos, se aplican ya lineamientos en materia de ética y conducta, de tal modo que en caso de detectar irregularidades cometidas por el personal auditor, se sanciona según corresponde.

Por lo anterior, la ASE invita a los funcionarios municipales, de organismos descentralizados y demás entes auditables, a denunciar cualquier situación irregular que detecten en la actuación de los auditores. La ASE es una institución que se encuentra abierta a la denuncia, pero es necesario que las quejas por presuntas malas actuaciones del personal, se hagan de manera formal y bajo los lineamientos establecidos para poder corregir y sancionar.

“Estamos abiertos a la denuncia, necesitamos que nos hagan saber si detectan malas prácticas en los auditores para poder corregir y sancionar; es muy importante la comunicación entre la ASE y los entes auditables, ya que solo así podremos dotar de transparencia a nuestras actuaciones”, manifestó Rocío Elizabeth Cervantes Salgado en relación con el tema.

En ese sentido, la titular de la ASE se comprometió a investigar y actuar conforme a la normativa interna y el marco legal en general, en el caso de recibir denuncias por irregularidades que involucren a su personal, vía los comités de Integridad y Sanciones que funcionan al interior del organismo fiscalizador.

“En la ASE contamos con una política de integridad que incluye códigos de ética y conducta, rectores de las actuaciones de todo el personal sin excepción en el desempeño de nuestras funciones, y no podemos permitir violaciones a esos códigos y mucho menos impunidad, por lo que se procederá sin miramientos ante cualquier falta comprobada”, finalizó Cervantes Salgado.

Leer más de El Sol de San Luis

Para la Auditoría Superior del Estado, desde noviembre de 2017 ha sido prioritario el tema de la integridad al interior de ese organismo fiscalizador, por lo que se han llevado a cabo esfuerzos significativos en la materia, para evitar vicios y malas prácticas entre el personal auditor.

La ASE está obligada a dar ejemplo de un trabajo apegado a la norma, se han establecido métodos preventivos y correctivos, se aplican ya lineamientos en materia de ética y conducta, de tal modo que en caso de detectar irregularidades cometidas por el personal auditor, se sanciona según corresponde.

Por lo anterior, la ASE invita a los funcionarios municipales, de organismos descentralizados y demás entes auditables, a denunciar cualquier situación irregular que detecten en la actuación de los auditores. La ASE es una institución que se encuentra abierta a la denuncia, pero es necesario que las quejas por presuntas malas actuaciones del personal, se hagan de manera formal y bajo los lineamientos establecidos para poder corregir y sancionar.

“Estamos abiertos a la denuncia, necesitamos que nos hagan saber si detectan malas prácticas en los auditores para poder corregir y sancionar; es muy importante la comunicación entre la ASE y los entes auditables, ya que solo así podremos dotar de transparencia a nuestras actuaciones”, manifestó Rocío Elizabeth Cervantes Salgado en relación con el tema.

En ese sentido, la titular de la ASE se comprometió a investigar y actuar conforme a la normativa interna y el marco legal en general, en el caso de recibir denuncias por irregularidades que involucren a su personal, vía los comités de Integridad y Sanciones que funcionan al interior del organismo fiscalizador.

“En la ASE contamos con una política de integridad que incluye códigos de ética y conducta, rectores de las actuaciones de todo el personal sin excepción en el desempeño de nuestras funciones, y no podemos permitir violaciones a esos códigos y mucho menos impunidad, por lo que se procederá sin miramientos ante cualquier falta comprobada”, finalizó Cervantes Salgado.

Leer más de El Sol de San Luis

Soledad

Empresas deben tener dictamen de impacto ambiental en Soledad

El Reglamento para el Equilibrio Ecológico regula las acciones empresariales para minimizar la contaminación y preservar el medio ambiente

Soledad

Talleres de arte y manualidades, entre la oferta de Centros Comunitarios en Soledad

Cada taller, es diseñado meticulosamente, y responde a las necesidades e intereses de la comunidad soledense

Local

Candidatos ignoran plataforma del Ceepac para compartir su información

La plataforma del Ceepac está activa desde el 20 de abril; sin embargo, los candidatos no han cargado su información

Elecciones 2024

Reclamos a AMLO o a Gallardo no son el camino: Jaime Chalita

“Es importante elevar el nivel del debate y defender la división de poderes, los pesos y contrapesos”

Local

Para evitar “coyotaje” rotan a personal en la Secretaría de Finanzas

A través de un seguimiento, se dio con cinco personas que realizaban esta práctica, fueron despedidas por corrupción

Local

Mejoró expectativa de emprendimiento para personas con discapacidad en Soledad

Hace tres años, 2 de cada 10 emprendedores soledenses con discapacidad se mantenían en el mercado, hoy día se han logrado mantener 8 de cada 10