/ viernes 18 de octubre de 2019

Incrementará BMW Group su plantilla laboral el próximo año

La demanda del mercado ha impulsado el crecimiento en la producción, por lo que requieren de más talento humano para cumplir con sus objetivos

La planta de BMW Group San Luis Potosí podría llegar a una plantilla laboral de más de tres mil 500 personas al cierre del 2020, pues a lo largo del próximo año buscarán sumar nuevos talentos, ya que abrirán aproximadamente mil espacios de trabajo más, principalmente para el área operativa.

Al respecto el Gerente de Recursos Humanos de la armadora, Martín Behrendt, indicó que actualmente son más de dos mil 500 colaboradores los que ya se desempeñan en el complejo, sin embargo dijo que se mantienen en un constante proceso de reclutamiento, pues la demanda del mercado ha generado un crecimiento significativo en la producción.

Expresó que, aunque la meta inicial era de generar mil 500 empleos directos, hoy la automotriz alemana ha tenido que ampliar su plantilla para cumplir con los objetivos de planteados de fabricar 175 mil unidades anuales del Serie 3, el cual ya ensamblan en este complejo.

Destacó que el Programa de Educación Dual ha sido un importante aliado para ellos en la capacitación de personal, y con el cual se han reflejado resultados altamente favorables; así mismo, señaló que al día de hoy ya se graduaron cinco generaciones con 331 aprendices, y cerca del 36 por ciento de los participantes han sido mujeres.

La planta de BMW Group San Luis Potosí podría llegar a una plantilla laboral de más de tres mil 500 personas al cierre del 2020, pues a lo largo del próximo año buscarán sumar nuevos talentos, ya que abrirán aproximadamente mil espacios de trabajo más, principalmente para el área operativa.

Al respecto el Gerente de Recursos Humanos de la armadora, Martín Behrendt, indicó que actualmente son más de dos mil 500 colaboradores los que ya se desempeñan en el complejo, sin embargo dijo que se mantienen en un constante proceso de reclutamiento, pues la demanda del mercado ha generado un crecimiento significativo en la producción.

Expresó que, aunque la meta inicial era de generar mil 500 empleos directos, hoy la automotriz alemana ha tenido que ampliar su plantilla para cumplir con los objetivos de planteados de fabricar 175 mil unidades anuales del Serie 3, el cual ya ensamblan en este complejo.

Destacó que el Programa de Educación Dual ha sido un importante aliado para ellos en la capacitación de personal, y con el cual se han reflejado resultados altamente favorables; así mismo, señaló que al día de hoy ya se graduaron cinco generaciones con 331 aprendices, y cerca del 36 por ciento de los participantes han sido mujeres.

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