/ miércoles 16 de octubre de 2019

Presentan programa de capacitación “Meister” en Mecatrónica Industrial

La Camexa en conjunto con la planta de BMW en San Luis Potosí y la Universidad Politécnica firmaron un convenio para poner en marcha el programa

Con el objetivo de seguir capacitando y profesionalizando a la fuerza laboral del sector automotriz, en la misma línea de Educación Dual, a fin de que puedan tener oportunidad de crecer al interior de las empresas, se está implementando en San Luis Potosí el nuevo programa ProLead diseñado para obtener la calificación alemana tipo “Meister” (Maestro Dual) en Mecatrónica Industrial.

Ante ello, la Cámara Mexico Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA), IHK Akademie München und Oberbayern, BMW Group Planta y la Universidad Politécnica firmaron un convenio de colaboración para desarrollar nuevos programas de formación dual dentro del nuevo Centro de Capacitación de Capital Humano para la Industria Automotriz y su Cadena de Suministro (CCIA), el cual se inaugurará el próximo mes.

Tras presentar de manera oficial el programa, el gerente de Recursos Humanos de BMW Group San Luis Potosí, Martín Behrendt, informó que en conjunto con la Camexa comenzaron desde el pasado mes de julio a capacitar, con las bases de BMW, a la primera generación con la especialidad en mecatrónica en las instalaciones de la Universidad Politécnica,

“Esta primera generación con 20 participantes de nuestra planta; durante el desarrollo del programa nos hemos enfrentado a algunos retos como pioneros en el tema, pero también hemos visto el éxito de nuestros participantes y la oportunidad que tienen de crecimiento dentro de la planta”, expresó.

Apuntó que ésta será una gran oportunidad para el mercado laboral del Bajío, principalmente de San Luis Potosí, que se desempeña en el área automotriz y mecánica, pues permitirá el desarrollo profesional de los líderes de proceso, orientado a buscar soluciones y objetivos específicos que contribuirán al futuro crecimiento de la industria.

“Los líderes de proceso dentro de la organización de BMW son la conexión más importante entre la línea de producción y la gestión de planta, ellos manejan directamente la producción y el mantenimiento en la línea, al mismo tiempo que dan retroalimentación directa a sus supervisores sobre los casos de éxito o problemas que se pueden presentar en la línea”, añadió.

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Con el objetivo de seguir capacitando y profesionalizando a la fuerza laboral del sector automotriz, en la misma línea de Educación Dual, a fin de que puedan tener oportunidad de crecer al interior de las empresas, se está implementando en San Luis Potosí el nuevo programa ProLead diseñado para obtener la calificación alemana tipo “Meister” (Maestro Dual) en Mecatrónica Industrial.

Ante ello, la Cámara Mexico Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA), IHK Akademie München und Oberbayern, BMW Group Planta y la Universidad Politécnica firmaron un convenio de colaboración para desarrollar nuevos programas de formación dual dentro del nuevo Centro de Capacitación de Capital Humano para la Industria Automotriz y su Cadena de Suministro (CCIA), el cual se inaugurará el próximo mes.

Tras presentar de manera oficial el programa, el gerente de Recursos Humanos de BMW Group San Luis Potosí, Martín Behrendt, informó que en conjunto con la Camexa comenzaron desde el pasado mes de julio a capacitar, con las bases de BMW, a la primera generación con la especialidad en mecatrónica en las instalaciones de la Universidad Politécnica,

“Esta primera generación con 20 participantes de nuestra planta; durante el desarrollo del programa nos hemos enfrentado a algunos retos como pioneros en el tema, pero también hemos visto el éxito de nuestros participantes y la oportunidad que tienen de crecimiento dentro de la planta”, expresó.

Apuntó que ésta será una gran oportunidad para el mercado laboral del Bajío, principalmente de San Luis Potosí, que se desempeña en el área automotriz y mecánica, pues permitirá el desarrollo profesional de los líderes de proceso, orientado a buscar soluciones y objetivos específicos que contribuirán al futuro crecimiento de la industria.

“Los líderes de proceso dentro de la organización de BMW son la conexión más importante entre la línea de producción y la gestión de planta, ellos manejan directamente la producción y el mantenimiento en la línea, al mismo tiempo que dan retroalimentación directa a sus supervisores sobre los casos de éxito o problemas que se pueden presentar en la línea”, añadió.

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