Desde su implementación en San Luis Potosí a la fecha, el Modelo de Educación Dual ha generado más de mil egresados y tiene otros mil estudiantes en formación, esto de acuerdo a información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En 2009 comenzó a implementarse en México el Modelo de Educación Dual, para lo cual el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) firmó un convenio de colaboración con el Instituto Federal de Formación Profesional Alemán, ya que cuenta con un modelo de formación dual reconocido en el mundo; posteriormente, en 2015 se institucionalizó la educación dual estableciéndola como una opción educativa en el nivel medio superior.
Ya en 2019 se estableció en el artículo 45 de la Ley General de Educación, que el Bachillerato Tecnológico y el Profesional Técnico Bachiller y sus equivalentes, se podrán impartir en la opción educativa dual con formación en escuela y empresa, y en 2022 se emitieron los “Los Lineamientos Generales para la impartición del Tipo Medio Superior mediante la Opción de Educación Dual”.
De esta manera, la educación dual busca vincular la parte teórica y la práctica, esto mediante la integración del estudiante en un centro de trabajo con la finalidad de desarrollar competencias profesionales, de modo que durante sus estudios puede llevar uno o dos años en el centro de trabajo para desarrollar una formación 70% práctica y 30% teórica.
Con este modelo se pretende contar con capital humano acorde con las necesidades del centro de trabajo, disminuir los costos de reclutamiento, inducción y capacitación, disminuir la rotación del personal, reducir el riesgo de emplear personas que no tienen las competencias adecuadas, contar con capital humano motivado, y aumentar la productividad y calidad de los productos y procesos.
De acuerdo a la STPS, en San Luis Potosí hay 365 empresas que participan en el Modelo de Educación Dual, entre ellas BMW, Bosch, Mabe, GM, Eaton Truck Components, Vitromex, Sel , Forvia, Draxlmaier, Draxton, Cemex, Let´S Be Franke, Talleres Castillo, Seguvitel Technologies, S.A. de C.V., el Clúster de Turismo Médico y Salud de San Luis Potosí, A.C., TTC Traking Center, S.A. De C.V, y Zurich Muebles, S.A. De C.V.
Así mismo, se han sumado 301 planteles de instituciones como la Universidad Tecnológica, la Universidad Politécnica, la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), el Conalep, CECyTE, CBTis, y CETIS; a la fecha han egresado mil 198 estudiantes, y hay otros mil 337 en formación.
Las áreas que participan son mecatrónica, mantenimiento industrial, electricidad industrial, refrigeración y climatización, logística, programación, administración de recursos humanos, asistente directivo, alimentos y bebidas, contabilidad; la industria manufacturera es la que tiene mayor participación con un 26%, seguida de los servicios de alejamiento y preparación de alimentos y bebidas con 14%; los servicios profesionales, científicos y técnicos con 9%; y transportes, correos y almacenamiento con 6%.