/ lunes 2 de marzo de 2020

CTM iniciará con legitimación de contratos colectivos

El objetivo principal de la legitimación es que los trabajadores conozcan sus contratos y su contenido, porque aún se tiene la idea de que existen muchos contratos de protección: CTM

Para la segunda quincena de este mes de marzo, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en San Luis Potosí comenzará con el proceso de legitimación de los contratos colectivos de los afiliados al organismo, de entrada iniciarán con 20 contratos de los 320 que en total se tienen que legitimar.

Informó lo anterior el secretario general de la CTM, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, explicó que el objetivo principal de la legitimación de los contratos es que los trabajadores conozcan sus contratos y su contenido, y para ello la nueva Reforma Laboral estableció un periodo de cuatro años para realizar este proceso (de 2019 a 2023).

"Para nosotros también será un proceso de enseñanza, porque esto nunca lo habíamos llevado a cabo, es parte de la nueva Reforma Laboral; entonces abrir con un paquete de 20 empresas es bueno, además de que estamos terminando las negociaciones de los contratos, las cuales se cierran este mes de marzo”, expresó.

Por otro lado, manifestó que aún se tiene la idea de existen muchos contratos de protección en las empresas, y aunque sí los hay no son en la medida que se ha venido señalando; en ese sentido, señaló que se habla de que el 80 por ciento de los contratos de todo el país son de protección, lo cual consideró que es imposible y que “esa apreciación no está en una realidad”.

Finalmente dijo que esperan que, gracias a que se han logrado negociaciones salariales en el 70 por ciento de las empresas afiliadas al organismo, la legitimación de los contratos sea más sencilla, pues ésta se hace solo una vez.

Para la segunda quincena de este mes de marzo, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en San Luis Potosí comenzará con el proceso de legitimación de los contratos colectivos de los afiliados al organismo, de entrada iniciarán con 20 contratos de los 320 que en total se tienen que legitimar.

Informó lo anterior el secretario general de la CTM, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, explicó que el objetivo principal de la legitimación de los contratos es que los trabajadores conozcan sus contratos y su contenido, y para ello la nueva Reforma Laboral estableció un periodo de cuatro años para realizar este proceso (de 2019 a 2023).

"Para nosotros también será un proceso de enseñanza, porque esto nunca lo habíamos llevado a cabo, es parte de la nueva Reforma Laboral; entonces abrir con un paquete de 20 empresas es bueno, además de que estamos terminando las negociaciones de los contratos, las cuales se cierran este mes de marzo”, expresó.

Por otro lado, manifestó que aún se tiene la idea de existen muchos contratos de protección en las empresas, y aunque sí los hay no son en la medida que se ha venido señalando; en ese sentido, señaló que se habla de que el 80 por ciento de los contratos de todo el país son de protección, lo cual consideró que es imposible y que “esa apreciación no está en una realidad”.

Finalmente dijo que esperan que, gracias a que se han logrado negociaciones salariales en el 70 por ciento de las empresas afiliadas al organismo, la legitimación de los contratos sea más sencilla, pues ésta se hace solo una vez.

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