- Aunado a que no existe un sindicato ni un contrato colectivo de trabajo, los mineros tienen contratos individuales con la empresa.
Luego de que alrededor de 800 trabajadores mineros de Villa de la Paz iniciaron un paro de labores desde la noche del lunes, por supuestas irregularidades en el pago de utilidades por parte de la empresa Negociación Minera Santa María d a Paz y Anexas S.A. de C.V. (NEMISA), el día de ayer se logró destrabar el tema con un acuerdo que favorece a ambas partes.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Néstor Garza Álvarez, señaló que, desde la mañana del miércoles, la dependencia a su cargo acudió al lugar de los hechos para indagar sobre cuál era la inconformidad de los mineros, para tratar de ayudarlos a conciliar junto con la empresa.
Explicó que, ese mismo día, afortunadamente la empresa y los mineros lograron sostener una reunión para llegar a acuerdos que beneficiaran a ambos, por lo que, el jueves una comisión de trabajadores acudió a la Secretaría del Trabajo para plantear las negociaciones que se tuvieron, y la misma dependencia hizo las revisiones necesarias, incluso inspeccionaron el centro de trabajo.
“Invitamos también a la empresa a que se acerara con nosotros, les propusimos a ambas partes que instalaran una mesa de diálogo, negociación y conciliación en la Secretaría, y durante 10 horas así se trabajó, nosotros sólo fuimos facilitadores del espacio con reglas y dejando en claro lo que era legal y lo que no, porque sí tenían muchas dudas”, expresó.
El funcionario consideró que, parte del conflicto se derivó de la desinformación que tenían los trabajadores respecto a las modificaciones en la Ley Federal del Trabajo, pues hubo un abandono total por parte de exfuncionarios de la Secretaría del Trabajo hacia la empresa y los colaboradores, ya que en los últimos 5 años no se les brindó atención de ningún tipo. Esto aunado a que no existe un sindicato ni un contrato colectivo de trabajo, sino que los trabajadores tienen contratos individuales con la empresa.
Ante ello, dijo, se informó a ambas partes sobre cuál es el marco jurídico vigente, y, a partir de ahí se les hizo una propuesta justa a los mineros para el pago de sus utilidades. En ese sentido, aseguró que ambas partes estuvieron muy dispuestas a colaborar y solucionar el conflicto.
“Nadie había asesorado a los trabajadores, no conocían los cambios que habría sufrido la Ley Federal del Trabajo, donde se eliminó el outsourcing y toparon el tema del pago de utilidades a 90 días de salario”, agregó.
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