/ lunes 9 de octubre de 2023

Cerca de 200 mil potosinos laboran en la informalidad

Necesario crear programas y políticas que incentiven a los empleadores a registrarse y formalizar sus actividades económicas: Canaco

De acuerdo a los datos más recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, en la ciudad de San Luis Potosí hay más de 197 mil personas que laboran en la informalidad, cifra que representa un 35.5 por ciento de la población ocupada.

Al respecto, Fernando Díaz de León Hernández, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur), señaló que ésta es una problemática que debe ser atendida con urgencia por las autoridades de los 3 niveles de gobierno en coordinación con la iniciativa privada, porque representa una amenaza para el crecimiento de la economía del Estado y la región Bajío.

Juana María Olivo | El Sol de San Luis

Precisó que “no incentivar la formalidad representa un grave problema, porque muchos potosinos y potosinas tienen que trabajar en unidades económicas con bajos salarios, escasa estabilidad laboral, vulnerabilidad de sus derechos laborales y prácticamente nula contribución al sistema tributario”.

El empresario externó que la informalidad vulnera el bienestar de los trabajadores pues no tiene cobertura de protección social, como es el acceso a la salud o vivienda, además de que no cumple con el pago de impuestos, y carece de prestaciones relacionadas con el empleo.

Combatir el empleo informal es un desafío importante que requiere una combinación de políticas y acciones a nivel gubernamental, empresarial y social”.

Juanita Olivo | El Sol de San Luis

Ante ello, sugirió crear programas y políticas que incentiven a los empleadores a registrarse y formalizar sus actividades económicas; por ejemplo, reducir los impuestos, simplificar los procedimientos para registrar una empresa o contratar empleados de manera legal. También llevar a cabo campañas de concientización sobre los beneficios de la formalización, tanto para los trabajadores como para las empresas (seguridad social, acceso a créditos y otros servicios disponibles).

“Estas medidas deben ir de la mano de un reforzamiento de la fiscalización de las actividades económicas informales, especialmente en sectores que históricamente han tenido altos niveles de empleo informal”.

Finalmente, dijo que combatir la informalidad será un proceso gradual que requiere un enfoque integral y sostenido a largo plazo. Además, las soluciones deben adaptarse a las circunstancias económicas y sociales de SLP y del país, y estar respaldadas por políticas efectivas y una cooperación activa entre diversos actores.

De acuerdo a los datos más recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, en la ciudad de San Luis Potosí hay más de 197 mil personas que laboran en la informalidad, cifra que representa un 35.5 por ciento de la población ocupada.

Al respecto, Fernando Díaz de León Hernández, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur), señaló que ésta es una problemática que debe ser atendida con urgencia por las autoridades de los 3 niveles de gobierno en coordinación con la iniciativa privada, porque representa una amenaza para el crecimiento de la economía del Estado y la región Bajío.

Juana María Olivo | El Sol de San Luis

Precisó que “no incentivar la formalidad representa un grave problema, porque muchos potosinos y potosinas tienen que trabajar en unidades económicas con bajos salarios, escasa estabilidad laboral, vulnerabilidad de sus derechos laborales y prácticamente nula contribución al sistema tributario”.

El empresario externó que la informalidad vulnera el bienestar de los trabajadores pues no tiene cobertura de protección social, como es el acceso a la salud o vivienda, además de que no cumple con el pago de impuestos, y carece de prestaciones relacionadas con el empleo.

Combatir el empleo informal es un desafío importante que requiere una combinación de políticas y acciones a nivel gubernamental, empresarial y social”.

Juanita Olivo | El Sol de San Luis

Ante ello, sugirió crear programas y políticas que incentiven a los empleadores a registrarse y formalizar sus actividades económicas; por ejemplo, reducir los impuestos, simplificar los procedimientos para registrar una empresa o contratar empleados de manera legal. También llevar a cabo campañas de concientización sobre los beneficios de la formalización, tanto para los trabajadores como para las empresas (seguridad social, acceso a créditos y otros servicios disponibles).

“Estas medidas deben ir de la mano de un reforzamiento de la fiscalización de las actividades económicas informales, especialmente en sectores que históricamente han tenido altos niveles de empleo informal”.

Finalmente, dijo que combatir la informalidad será un proceso gradual que requiere un enfoque integral y sostenido a largo plazo. Además, las soluciones deben adaptarse a las circunstancias económicas y sociales de SLP y del país, y estar respaldadas por políticas efectivas y una cooperación activa entre diversos actores.

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