/ sábado 11 de marzo de 2023

Capital humano, el más importante para las empresas: CROM

En ocasiones es difícil hacer entender a las empresas que el personal debe profesionalizarse: Antonio Peza Gómez

"El capital más importante de cualquier empresa es el capital humano", destacó Jesús Antonio Peza Gómez, a nombre del comité nacional de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM).

Al dar por concluido el XXXVI Seminario de Modernización y Actualización Sindical de la federación estatal de la CROM en San Luis Potosí, Peza Gómez reconoció que en ocasiones es difícil hacer entender a las empresas que el personal debe profesionalizarse, y que para ello es necesario que haya capacitaciones constantes, pues destacó que "el capital más importante de cualquier empresa es el capital humano y tenemos que entender que ese capital humano se cuida, se protege, y ese capital humano debe tener un crecimiento".

Destacó que en el caso de quienes fungen como representantes sindicales, tienen en sus manos la responsabilidad de mejorar la calidad de vida de miles de familias, "cuando nos sentamos en una mesa revisora, siempre les digo que si están ahí es porque otros les dieron la confianza para luchar por mejores condiciones laborales, esa confianza no podemos defraudarla".

Explicó que los representantes de los comités sindicales tienen que ser mediadores entre sus agremiados y los patrones, pero también facilitadores para que las empresas crezcan, se desarrollen y sean exitosas, ya que de esa manera habrá la posibilidad de que sigan mejorando las condiciones laborales de los trabajadores, "siempre demos lo mejor para sacar mejores prestaciones, pero sin matar a la gallina de los huevos de oro".

Así mismo, reconoció la continuidad que le ha dado la federación estatal de la CROM a la modernización sindical durante 36 años, y destacó que este año dio un giro de 180 grados al tener como invitado al titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ya que hubo un acercamiento entre los sindicatos y la autoridad laboral, a quien pudieron externar directamente los problemas que han enfrentado con la dependencia "y sabe (el Secretario del Trabajo) que tiene que recuperar la confianza de los trabajadores".

También destacó la participación de la mujer en los comités sindicales adheridos a la CROM en San Luis Potosí, que dijo, es una señal de que se ha avanzado en la equidad de género, "a comparación de otros países nos falta muchísimo por hacer, pero estamos avanzando".

Finalmente, adelantó que el próximo 1 de mayo la CROM se manifestará en el Zócalo de la Ciudad de México para externar diversas denuncias, como la atención deficiente en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y todo aquello que ha repercutido en el bolsillo de los trabajadores.

¿Qué más ha pasado en San Luis Potosí? entérate aquí

"El capital más importante de cualquier empresa es el capital humano", destacó Jesús Antonio Peza Gómez, a nombre del comité nacional de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM).

Al dar por concluido el XXXVI Seminario de Modernización y Actualización Sindical de la federación estatal de la CROM en San Luis Potosí, Peza Gómez reconoció que en ocasiones es difícil hacer entender a las empresas que el personal debe profesionalizarse, y que para ello es necesario que haya capacitaciones constantes, pues destacó que "el capital más importante de cualquier empresa es el capital humano y tenemos que entender que ese capital humano se cuida, se protege, y ese capital humano debe tener un crecimiento".

Destacó que en el caso de quienes fungen como representantes sindicales, tienen en sus manos la responsabilidad de mejorar la calidad de vida de miles de familias, "cuando nos sentamos en una mesa revisora, siempre les digo que si están ahí es porque otros les dieron la confianza para luchar por mejores condiciones laborales, esa confianza no podemos defraudarla".

Explicó que los representantes de los comités sindicales tienen que ser mediadores entre sus agremiados y los patrones, pero también facilitadores para que las empresas crezcan, se desarrollen y sean exitosas, ya que de esa manera habrá la posibilidad de que sigan mejorando las condiciones laborales de los trabajadores, "siempre demos lo mejor para sacar mejores prestaciones, pero sin matar a la gallina de los huevos de oro".

Así mismo, reconoció la continuidad que le ha dado la federación estatal de la CROM a la modernización sindical durante 36 años, y destacó que este año dio un giro de 180 grados al tener como invitado al titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ya que hubo un acercamiento entre los sindicatos y la autoridad laboral, a quien pudieron externar directamente los problemas que han enfrentado con la dependencia "y sabe (el Secretario del Trabajo) que tiene que recuperar la confianza de los trabajadores".

También destacó la participación de la mujer en los comités sindicales adheridos a la CROM en San Luis Potosí, que dijo, es una señal de que se ha avanzado en la equidad de género, "a comparación de otros países nos falta muchísimo por hacer, pero estamos avanzando".

Finalmente, adelantó que el próximo 1 de mayo la CROM se manifestará en el Zócalo de la Ciudad de México para externar diversas denuncias, como la atención deficiente en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y todo aquello que ha repercutido en el bolsillo de los trabajadores.

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