Los recortes de personal que han tenido algunas empresas del sector industrial, se deben principalmente a que están realizando ajustes de acuerdo a la demanda que tienen en su mercado; sin embargo esperan que se pueda estabilizar la situación, y que para la segunda mitad de 2020 pueda repuntar nuevamente la contratación de mano de obra.
Señaló lo anterior el presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión de Talento Humano, A.C (ADERIAC), Juan Carlos Cadena Solís, quien reconoció que la demanda en los mercados ha disminuido un poco, y eso ha llevado a las empresas a hacer algunos cambios internos, tanto en sus formas de operación como en sus plantillas laborales; no obstante aseguró que no hay despidos masivos en la industria.
“Hablar de un despido masivo es hablar de una crisis en el mercado, pero realmente ahorita la demanda tan sólo ha disminuido un poco, hay cierta reserva en el mercado y lo que están haciendo las empresas, a fin de cuidar la mayor parte de los empleos, pues siempre será el ajustarse al mercado”, expresó.
No obstante, el empresario manifestó que esperan que en este primer semestre del año se estabilice la situación y se mantenga la plantilla laboral que hoy se tiene, y que para el segundo semestre se pueda reactivar la contratación de personas en las empresas.
Por otro lado, reconoció que en el mes de diciembre se dio una baja importante de trabajadores en las industrias, aproximadamente de seis mil, aunque consideró que muchos de ellos pudieron ser a consecuencia de la rotación de personal que persiste en el sector.