TAMPICO. El Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de Servicios Movimiento (SNITIS) Movimiento 20/32 presentó este martes el emplazamiento a huelga en la planta Panasonic Automotive Systems de Reynosa, Tamaulipas, para administrar el contrato colectivo. De no llegar a un acuerdo, el paro se realizaría en seis días.
La asesora de SNITIS Movimiento 20/32 y diputada federal por Morena, Susana Prieto Terrazas, anunció, tras los resultados, que se continuará el proceso para administrar el contrato colectivo de trabajo de esta planta mediante el recurso del emplazamiento. Señaló que este martes fue presentado el recurso de emplazamiento ante la Junta Federal Laboral, por lo que los directivos de esa maquiladora ubicada en Reynosa tienen seis días para negociar en torno al contrato colectivo.
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“Ya presenté el emplazamiento a huelga hoy ante la Junta Federal. De no llegar a un acuerdo, estalla la huelga en seis días”, declaró Susana Prieto a El Sol de Tampico.
La planta Panasonic cuenta con al menos mil 600 trabajadores en Reynosa.
El pasado 22 de abril, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral confirmó el triunfo del SNITIS Movimiento 20/32 en la votación para obtener la constancia de mayoría en una de las plantas de Panasonic en Reynosa. La elección se realizó los días 21 y 22 de abril en la maquiladora Panasonic Automotive Systems de Reynosa, empresa sobre la que se presentó esta queja ante el T-MEC (Tratado Comercial México, Estados Unidos y Canadá) por presuntas violaciones al apartado 23. En la contienda participaron el SNITIS Movimiento 20/32 y el Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en General de Maquiladoras de la República Mexicana (Siamarm), adherido a la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM).
A la par del emplazamiento, los obreros de la segunda planta de Panasonic de Reynosa anunciaron su interés de sumarse al SNITIS Movimiento 20/32. “Se vienen más procesos, la primera que está anotada en lista es la siguiente Panasonic, Vidrio de Decorativo de Occidente en Matamoros, y pues ahí vamos, se está cristalizando”, declaró Susana Prieto.
La abogada que en 2019 encabezó un movimiento obrero que paralizó a las maquilas en la frontera de Tamaulipas, planteó que los trabajadores deben interesarse en lo que implica un sindicato con obligaciones y derechos. Es "un nuevo sindicalismo donde trabajadores sean un soldado, un guerrero que cada uno conozca sus derechos, que sepa de sus obligaciones, que igual participe en la empresa para que esta sea más productiva y que los trabajadores tengan más prestaciones y mejores condiciones de trabajo”, dijo.
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