/ miércoles 20 de marzo de 2019

Senado va por seguro, aguinaldo, vacaciones para trabajadoras del hogar

Aprobaron un dictamen en comisiones el cual adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo

Por unanimidad, el Senado de la República aprobó en comisiones el dictamen por el cual se busca dotar de seguridad social a los trabajadores del hogar.

Para ello, la propuesta de reforma aprobado en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en materia de trabajadores del hogar.

Con el aval de la comisión, que preside el senador Napoleón Gómez Urrutia, se da el primer paso legislativamente para dotar a los trabajadores domésticos de prestaciones básicas de ley como: acceso al seguro social, aguinaldo, vacaciones, pago de días de descanso, y cualquiera otra que sea pactada entre el empleado y el empleador.

Igualmente, establece que el salario que deberá de pagarse a las personas trabajadoras del hogar no podrá ser menor a dos salarios mínimos vigentes; así como que no podrán fijárseles jornadas laborales que excedan las seis horas diarias de trabajo y 36 horas semanales.

Foto: Luis Calderón Guerra

Así mismo, el dictamen prohíbe la contratación de adolescentes menores de 15 años e incluye, que para las personas mayores de esta edad el patrón les solicitará certificado medico expedido por una institución de salud pública al menos dos veces al año.

También, enmarca como requisito que los mayores de 15 años hayan concluido el nivel de educación medio, es decir, la secundaria, de lo contrario los empleadores deberán asumir la responsabilidad de que concluyan esta etapa.

Es de recordar, que la Suprema Corte de Justicia de la Nación consideró inconstitucional no brindar seguridad social a estas personas, por lo que obligó al IMSS a instrumentar una política y programa piloto que diseñe y ejecute un régimen de seguridad social que solvente este problema.

Así mismo, se contempló que en un plazo no mayor a 18 meses a partir de la implementación del referido programa piloto, “el IMSS, acorde a sus capacidades técnicas, operativas y presupuestales, se encuentre en aptitud de proponer al Congreso de la Unión las adecuaciones normativas necesarias para la incorporación formal del nuevo sistema especial de seguridad social para las trabajadoras del hogar, en forma gradual, y en ese tenor, en un plazo no mayor a tres años, se logre obtener la seguridad social, efectiva, robusta y suficiente a la totalidad de las empleadas domésticas”.

Por unanimidad, el Senado de la República aprobó en comisiones el dictamen por el cual se busca dotar de seguridad social a los trabajadores del hogar.

Para ello, la propuesta de reforma aprobado en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en materia de trabajadores del hogar.

Con el aval de la comisión, que preside el senador Napoleón Gómez Urrutia, se da el primer paso legislativamente para dotar a los trabajadores domésticos de prestaciones básicas de ley como: acceso al seguro social, aguinaldo, vacaciones, pago de días de descanso, y cualquiera otra que sea pactada entre el empleado y el empleador.

Igualmente, establece que el salario que deberá de pagarse a las personas trabajadoras del hogar no podrá ser menor a dos salarios mínimos vigentes; así como que no podrán fijárseles jornadas laborales que excedan las seis horas diarias de trabajo y 36 horas semanales.

Foto: Luis Calderón Guerra

Así mismo, el dictamen prohíbe la contratación de adolescentes menores de 15 años e incluye, que para las personas mayores de esta edad el patrón les solicitará certificado medico expedido por una institución de salud pública al menos dos veces al año.

También, enmarca como requisito que los mayores de 15 años hayan concluido el nivel de educación medio, es decir, la secundaria, de lo contrario los empleadores deberán asumir la responsabilidad de que concluyan esta etapa.

Es de recordar, que la Suprema Corte de Justicia de la Nación consideró inconstitucional no brindar seguridad social a estas personas, por lo que obligó al IMSS a instrumentar una política y programa piloto que diseñe y ejecute un régimen de seguridad social que solvente este problema.

Así mismo, se contempló que en un plazo no mayor a 18 meses a partir de la implementación del referido programa piloto, “el IMSS, acorde a sus capacidades técnicas, operativas y presupuestales, se encuentre en aptitud de proponer al Congreso de la Unión las adecuaciones normativas necesarias para la incorporación formal del nuevo sistema especial de seguridad social para las trabajadoras del hogar, en forma gradual, y en ese tenor, en un plazo no mayor a tres años, se logre obtener la seguridad social, efectiva, robusta y suficiente a la totalidad de las empleadas domésticas”.

Local

En agosto podría iniciar operaciones el vuelo SLP- Monterrey: Sedeco

Salvador González Martínez dijo que "Monterrey, es un lugar estratégico para que los pasajeros que salgan de San Luis Potosí puedan conectar con el resto del mundo"

Local

Reglamento de tránsito para ciclistas; ¿cuáles son las faltas más comunes en SLP?

Los ciclistas también incurren en muchas faltas al Reglamento de Tránsito del Municipio; aquí te decimos que no puedes hacer para evitar accidentes

Soledad

Sanción o clausura a negocios que incumplan con medidas de seguridad en Soledad

Continúan operativos de revisión a dictámenes en empresas soledenses; debieron actualizarse en el mes de marzo: Protección Civil

Local

Regularización de plataformas de hospedaje, hasta la próxima legislatura: AMHM

Debido a que los diputados están de licencia o próximos a dejar el Congreso, la ley para regular el hospedaje mediante plataforma se ha quedado pendiente

Local

Terapia física, de lenguaje y psicológica, las más pedidas en las UBR de Soledad

Nohemí Colunga Hernández resaltó que estos servicios desempeñan un papel crucial en la rehabilitación y mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad

Local

De enero a mayo se regularizaron casi 10 mil comercios en SLP

El personal de inspección comenzó ya los trámites para notificar a los establecimientos que no actualizaron sus permisos