/ miércoles 14 de diciembre de 2022

Ahora sí: Senado aprueba reforma de vacaciones dignas

La reforma para extender a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores será enviada al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación

El Senado de la República aprobó por unanimidad la reforma a la Ley Federal del Trabajo para otorgar 12 días continuos de vacaciones a los trabajadores desde el primer año de labores.

“Dentro del acuerdo entre las comisiones de la Cámara de Diputados y la de Senadores, dejamos expuesto el punto más importante, los derechos de los trabajadores no se negocian, los derechos en general no se negocian y sólo serán las y los trabajadores los que tengan el poder y la libertad de decidir respecto de cómo gozar de la distribución de dichos periodos vacacionales”, dijo el presidente de la Comisión del Trabajo, en el Senado, Napoleón Gómez Urrutia.

La iniciativa contempla reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para que los empleados puedan gozar de 12 días de vacaciones continuos desde el primer año de labores.

“Del total del periodo que le corresponde conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”, dice la reforma que será turnada al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación y entre en vigor en 2023.

La reforma también prevé que el periodo aumente dos días hasta llegar a 20 por cada año subsecuente de trabajo y a partir del sexto año de servicios aumentará en dos días por cada cinco años de trabajo.

La senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, señaló que por ley los trabajadores tendrán 12 días continuos de vacaciones, lo que nadie les podrá regatear.

“Finalmente el acuerdo, y me parece muy importante que se haya dado este acuerdo, finalmente el acuerdo es sí, 12 días continuos el primer año como un derecho de los trabajadores. Este es el derecho que nadie puede regatear y que, efectivamente, como se ha dicho aquí, los derechos no se negocian, se establecen, se reconocen y se ejercen”, comentó Mercado.

“La negociación que hubo con la Cámara de Diputados es que, efectivamente, termina la redacción diciendo que finalmente es potestad de los trabajadores decidir cómo gozan de estas vacaciones”, dijo la legisladora por Movimiento Ciudadano.

El Senado de la República aprobó por unanimidad la reforma a la Ley Federal del Trabajo para otorgar 12 días continuos de vacaciones a los trabajadores desde el primer año de labores.

“Dentro del acuerdo entre las comisiones de la Cámara de Diputados y la de Senadores, dejamos expuesto el punto más importante, los derechos de los trabajadores no se negocian, los derechos en general no se negocian y sólo serán las y los trabajadores los que tengan el poder y la libertad de decidir respecto de cómo gozar de la distribución de dichos periodos vacacionales”, dijo el presidente de la Comisión del Trabajo, en el Senado, Napoleón Gómez Urrutia.

La iniciativa contempla reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para que los empleados puedan gozar de 12 días de vacaciones continuos desde el primer año de labores.

“Del total del periodo que le corresponde conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”, dice la reforma que será turnada al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación y entre en vigor en 2023.

La reforma también prevé que el periodo aumente dos días hasta llegar a 20 por cada año subsecuente de trabajo y a partir del sexto año de servicios aumentará en dos días por cada cinco años de trabajo.

La senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, señaló que por ley los trabajadores tendrán 12 días continuos de vacaciones, lo que nadie les podrá regatear.

“Finalmente el acuerdo, y me parece muy importante que se haya dado este acuerdo, finalmente el acuerdo es sí, 12 días continuos el primer año como un derecho de los trabajadores. Este es el derecho que nadie puede regatear y que, efectivamente, como se ha dicho aquí, los derechos no se negocian, se establecen, se reconocen y se ejercen”, comentó Mercado.

“La negociación que hubo con la Cámara de Diputados es que, efectivamente, termina la redacción diciendo que finalmente es potestad de los trabajadores decidir cómo gozan de estas vacaciones”, dijo la legisladora por Movimiento Ciudadano.

Local

AMLO visita SLP para supervisar implementación del IMSS - Bienestar

La implementación del IMSS-Bienestar en la entidad contempla la ampliación del Hospital General de Rioverde

Local

Manuela García Cázares, electa como Fiscal General del Estado de SLP

El diputado José Luis Fernández Martínez señaló que se hizo una interpretación de la ley, para elegirla por siete años y no por cinco meses que es el tiempo que resta al periodo de Federico Garza

Local

En duda, si el gobierno federal asumirá deuda del Hospital Central en SLP

La deuda del Hospital Central es de varias centenas de millones de pesos generado desde antes de su sustitución al de Alta Especialidad

Local

PRI y Movimiento Laborista omiten “presentar” a sus candidatos y propuestas

El Sistema Candidatas y Candidatos Conóceles lleva hasta esta fecha la carga de información de 492 candidaturas de 736

Local

Narcomenudeo y la “puerta giratoria”, retos en procuración de justicia para SLP: Cázares

Dijo que desde el año pasado se le dio mucho a la judicialización de ese delito

Local

Las personas son insustituibles, incluso en la era de la IA: Alejandra Martínez

El talento humano debe adaptarse a los cambios en beneficio del desarrollo organizacional