Pese a que el trabajo a distancia a través de plataformas digitales ha sido un gran reto para las empresas y algunos de sus trabajadores en este periodo de emergencia sanitaria, la respuesta de la gran mayoría ha sido muy favorable y “aunque no sabíamos que estábamos preparados para trabajar de esta manera, ahora lo hemos comprobado”.
Así lo manifestó el presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (ADERIAC), Juan Carlos Cadena Solís, quien reconoció que para muchos colaboradores ha sido difícil poder hacer trabajo desde casa, pues además de atender sus responsabilidades laborales también tienen otras obligaciones personales con su familia, no obstante aplaudió que estos han logrado sacar adelante ambas partes.
De igual forma, indicó que el tema de la comunicación interna desde siempre ha sido de gran relevancia para las empresas, pero hoy lo es más, sobre todo porque a raíz de esta pandemia las compañías se han visto en la necesidad de trabajar a distancia, y el internet ha sido la herramienta clave para que puedan continuar en contacto con su plantilla de trabajo.