/ martes 2 de julio de 2019

Trabajadores de cervecera Corona realizan paro de labores

Alrededor de 300 trabajadores sindicalizados, ayudantes, repartidores, encargados de almacén son afectados por las malas condiciones laborales

Trabajadores de la empresa cervecera Corona se manifiestan en las afueras de las instalaciones de ésta y se declaran en paro laboral a partir de hoy, pues se encuentran inconformes respecto a las condiciones de trabajo que les ofrecen.

Varios de ellos señalaron que las jornadas se han extendido a muchas horas, pero el sueldo sigue siendo el mismo o incluso en algunos casos menor, explicaron que en sus contratos está especificado que su jornada laboral debe de ser de ocho horas pero la empresa no está respetando esto.

Son entre 250 y 300 trabajadores los que se están viendo afectados por esta situación, entre sindicalizados, ayudantes, repartidores, encargados de almacén, entre otros. Según indicaron desde hace más de año y medio comenzaron a notar estas injusticias que se cometen en su contra, además aseguran que el sindicato que representa a los trabajadores de la empresa no ha hecho nada para apoyarlos.

Empezamos desde las 07:30 am y si terminas a las 08:30 pm ya es ganancia porque ya saliste temprano, porque a veces salimos 12:00 o 01:00 de la noche y al siguiente día es igual, siendo que en el contrato especifica que son ocho horas de trabajo, no pagan las horas extra y si llegas tarde te regresan por ello. Tampoco sabíamos que teníamos sindicato, apenas el año pasado nos enteramos y no ha hecho nada por nosotrosTrabajador

Los afectados están solicitando la presencia del gerente regional de la empresa, el cual viene de Guadalajara, para que sea quien les resuelva la situación, pues aseguran que los supervisores y gerentes locales solo les dan largas y nunca una solución, además de que temen que haya represalias en su contra.

Dijeron que pedirán que sea firmado un documento por el mismo gerente donde se comprometa y avale el incremento en el salario de los trabajadores, les den comisiones, vales de despensa y se les respeten sus horarios y vacaciones.


Es mucho lo que nos están pidiendo y lo que nos están exigiendo, pero ellos a nosotros sus trabajadores es menos lo que nos dan; por ejemplo cuando queremos pedir vacaciones nos las autorizan hasta que ellos quieren, o hasta que haya alguien que te cubra. Contratan gente pero luego luego se salen por el sueldo, ya que lo que realmente están pagando no es lo que correspondeTrabajador

Trabajadores de la empresa cervecera Corona se manifiestan en las afueras de las instalaciones de ésta y se declaran en paro laboral a partir de hoy, pues se encuentran inconformes respecto a las condiciones de trabajo que les ofrecen.

Varios de ellos señalaron que las jornadas se han extendido a muchas horas, pero el sueldo sigue siendo el mismo o incluso en algunos casos menor, explicaron que en sus contratos está especificado que su jornada laboral debe de ser de ocho horas pero la empresa no está respetando esto.

Son entre 250 y 300 trabajadores los que se están viendo afectados por esta situación, entre sindicalizados, ayudantes, repartidores, encargados de almacén, entre otros. Según indicaron desde hace más de año y medio comenzaron a notar estas injusticias que se cometen en su contra, además aseguran que el sindicato que representa a los trabajadores de la empresa no ha hecho nada para apoyarlos.

Empezamos desde las 07:30 am y si terminas a las 08:30 pm ya es ganancia porque ya saliste temprano, porque a veces salimos 12:00 o 01:00 de la noche y al siguiente día es igual, siendo que en el contrato especifica que son ocho horas de trabajo, no pagan las horas extra y si llegas tarde te regresan por ello. Tampoco sabíamos que teníamos sindicato, apenas el año pasado nos enteramos y no ha hecho nada por nosotrosTrabajador

Los afectados están solicitando la presencia del gerente regional de la empresa, el cual viene de Guadalajara, para que sea quien les resuelva la situación, pues aseguran que los supervisores y gerentes locales solo les dan largas y nunca una solución, además de que temen que haya represalias en su contra.

Dijeron que pedirán que sea firmado un documento por el mismo gerente donde se comprometa y avale el incremento en el salario de los trabajadores, les den comisiones, vales de despensa y se les respeten sus horarios y vacaciones.


Es mucho lo que nos están pidiendo y lo que nos están exigiendo, pero ellos a nosotros sus trabajadores es menos lo que nos dan; por ejemplo cuando queremos pedir vacaciones nos las autorizan hasta que ellos quieren, o hasta que haya alguien que te cubra. Contratan gente pero luego luego se salen por el sueldo, ya que lo que realmente están pagando no es lo que correspondeTrabajador

Local

Empresas potosinas se preparan para la reducción de la jornada laboral

Se espera que la reducción de la jornada laboral se aplique de manera gradual, tal como ha ocurrido en otros países

Local

Faltan bomberos en SLP; no hay presupuesto para contratar

El Cuerpo de Bomberos Metropolitanos de San Luis Potosí, opera con un déficit de 12 elementos, indicó su comandante Adolfo Benavente Duque

Deportes

Atlético de San Luis Femenil visita al sublíder Monterrey

Este lunes 22 las colchoneras se enfrentan a Rayadas en la antepenúltima, jornada 15, del Clausura 2024 de la Liga MX Femenil

Local

Enrique Galindo le pide a la ciudadanía tres años más para consolidar proyectos

En entrevista resaltó que él y su equipo tienen muy clara la visión de ciudad que se quiere

Local

Tengo la capacidad para sacar a SLP de la crisis: Sonia Mendoza

En entrevista exclusiva con El Sol de San Luis, mencionó que Interapas debe dejar de ser la bolsa chica del Ayuntamiento

Local

Maribel Torres; ¿cuáles son las propuestas de la candidata al Distrito 8?

La hija del exgobernador Teófilo Torres Corzo busca ser diputada local; su propuesta principal es legislar por las niñas y los niños