/ jueves 13 de junio de 2019

Funcionarios no tienen horarios de oficina, son trabajadores de 24 horas: Alcalde

Siguen las reuniones de evaluación en Ayuntamiento de Soledad

Nuevamente el presidente municipal realizó una reunión con todos los directores de área, y a quienes les recordó que son funcionarios públicos de 24 horas, por lo que deben siempre estar al pendiente de su área, estén en horario de oficina o no.

Al interior de presidencia municipal, el Jefe de la comuna soledense como ya es costumbre, sostiene este tipo de reuniones periódicamente para informar o hacer recordatorios de las funciones que debe realizar cada director.

En ese sentido, señaló que en caso de detectar áreas o dependencias y cuyos ´jefes´ no estén haciendo bien su trabajo o rindiendo al máximo, se realizarán los ajustes necesarios como ya se ha visto en ocasiones anteriores.

Agregó que es importante que cada funcionario cumpla con sus metas y de un poco más, y que se noten los resultados en la calles y colonias de los ciudadanos, que no solamente sean buenos propósitos en papel, sino que se note, recalcó.

“Debemos mantener una eficiente coordinación y comunicación entre todas las áreas de la administración pública, con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales para el logro de un excelente desempeño”, reiteró.

Nuevamente el presidente municipal realizó una reunión con todos los directores de área, y a quienes les recordó que son funcionarios públicos de 24 horas, por lo que deben siempre estar al pendiente de su área, estén en horario de oficina o no.

Al interior de presidencia municipal, el Jefe de la comuna soledense como ya es costumbre, sostiene este tipo de reuniones periódicamente para informar o hacer recordatorios de las funciones que debe realizar cada director.

En ese sentido, señaló que en caso de detectar áreas o dependencias y cuyos ´jefes´ no estén haciendo bien su trabajo o rindiendo al máximo, se realizarán los ajustes necesarios como ya se ha visto en ocasiones anteriores.

Agregó que es importante que cada funcionario cumpla con sus metas y de un poco más, y que se noten los resultados en la calles y colonias de los ciudadanos, que no solamente sean buenos propósitos en papel, sino que se note, recalcó.

“Debemos mantener una eficiente coordinación y comunicación entre todas las áreas de la administración pública, con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales para el logro de un excelente desempeño”, reiteró.

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