/ viernes 24 de febrero de 2023

Se anuncia segunda Evaluación Pública de Rendimiento Gubernamental

Segam nuevamente con bajo rendimiento

La Promotora del Estado; el Consejo del Patrimonio de Áreas y Centros; la Dirección de Pensiones y, nuevamente, la Secretaría de Ecología y Gestión Ambiental tuvieron un bajo desempeño de acuerdo al segundo Semáforo Estatal de Rendimiento 2023.

Para el gobernador Ricardo Gallardo Cardona este es un modelo público que plasma las tendencias de rendimiento de las dependencias estatales "para generar una motivación a un mayor empeño por cada área de la administración estatal".

El Mandatario Estatal recordó que esta es la primera vez que San Luis Potosí cuenta con un seguimiento público de este tipo, ya que en el pasado, se realizaba solo para consumo interno; sin embargo, el Gobierno del cambio, en su estrategia de transformación de la gestión pública, realiza este ejercicio para establecer parámetros de mejora permanente de todas las dependencias.

Cortesía | Gobierno del Estado

Lo importante hoy, dijo, es evaluar el comportamiento de cada Secretaría, conforme a las evaluaciones mensuales, promediando cómo van saliendo, si va la tendencia a la baja o al alza, hay dependencias que se mantuvieron, otras que iban bien y se cayeron este mes, hubo más Secretarías en naranja.

Conforme vayan avanzando los meses, el comportamiento y los promedios se comenzarán a mover y nos dará una realidad de cómo están trabajando las áreas de la administración”.

Explicó que la evaluación se divide en tres parámetros: Gobernabilidad, que abarca la relación interinstitucional con las cámaras, organismos civiles, y sociedad civil, de cada dependencia, de acuerdo a su rubro y actividad; los datos obtenidos a través del Sistema de Información de la Inversión Pública (SIIP) que da seguimiento la Secretaría Técnica del Gabinete y atención ciudadana, que incluye comunicación externa, eventos, manejo de redes sociales y atención a medios de comunicación.

Finalmente, Gallardo Cardona recordó que "estas mediciones ofrecen un panorama de las tendencias de desempeño, y buscan que las y los funcionarios estén a la altura de la demanda de la ciudadanía y que la población conozca cómo están trabajando".

La Promotora del Estado; el Consejo del Patrimonio de Áreas y Centros; la Dirección de Pensiones y, nuevamente, la Secretaría de Ecología y Gestión Ambiental tuvieron un bajo desempeño de acuerdo al segundo Semáforo Estatal de Rendimiento 2023.

Para el gobernador Ricardo Gallardo Cardona este es un modelo público que plasma las tendencias de rendimiento de las dependencias estatales "para generar una motivación a un mayor empeño por cada área de la administración estatal".

El Mandatario Estatal recordó que esta es la primera vez que San Luis Potosí cuenta con un seguimiento público de este tipo, ya que en el pasado, se realizaba solo para consumo interno; sin embargo, el Gobierno del cambio, en su estrategia de transformación de la gestión pública, realiza este ejercicio para establecer parámetros de mejora permanente de todas las dependencias.

Cortesía | Gobierno del Estado

Lo importante hoy, dijo, es evaluar el comportamiento de cada Secretaría, conforme a las evaluaciones mensuales, promediando cómo van saliendo, si va la tendencia a la baja o al alza, hay dependencias que se mantuvieron, otras que iban bien y se cayeron este mes, hubo más Secretarías en naranja.

Conforme vayan avanzando los meses, el comportamiento y los promedios se comenzarán a mover y nos dará una realidad de cómo están trabajando las áreas de la administración”.

Explicó que la evaluación se divide en tres parámetros: Gobernabilidad, que abarca la relación interinstitucional con las cámaras, organismos civiles, y sociedad civil, de cada dependencia, de acuerdo a su rubro y actividad; los datos obtenidos a través del Sistema de Información de la Inversión Pública (SIIP) que da seguimiento la Secretaría Técnica del Gabinete y atención ciudadana, que incluye comunicación externa, eventos, manejo de redes sociales y atención a medios de comunicación.

Finalmente, Gallardo Cardona recordó que "estas mediciones ofrecen un panorama de las tendencias de desempeño, y buscan que las y los funcionarios estén a la altura de la demanda de la ciudadanía y que la población conozca cómo están trabajando".

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