Relanzará el Clúster Médico su programa “Salud en el Trabajo”

El objetivo es acercar los servicios médicos a más empresas y mejorar la capacidad, también buscarán permear el programa en la zona Centro, en la parte de comercio y servicios

Daniela Aranda

  · domingo 21 de julio de 2019

Con la finalidad de conocer e incrementar los modelos de salud en el trabajo que las empresas están implementando al interior con sus colaboradores, el Clúster de Turismo Médico de San Luis Potosí está rediseñando el programa de “Salud y Bienestar en el Trabajo”, el cual relanzarán en agosto y donde están contemplando la participación de aproximadamente 40 compañías.

Así lo informó el director general del organismo, Manuel Galván Arroyo, quien indicó que alrededor de cinco mil trabajadores se verán beneficiados con la aplicación de este programa, el cual no sólo consistirá en lograr que los hospitales y servicios médicos vayan a las empresas, sino también darán recomendaciones a las compañías sobre procesos ergonómicos, la salud mental y la salud ambiental, como una medida precautoria ante posibles enfermedades.

“Tenemos empresas importantes de consultoría de salud en el trabajo, y ahora con estos nuevos programas pretendemos incrementar la capacidad que tenemos en SLP, pero también llevar a cabo un programa mucho más completo que asegure que las empresas puedan tener personal muy bien capacitado en temas de salud, que nos ayude a generar un mayor modelo de productividad y bienestar para todos los mexicanos”, expresó.

Señaló que al menos el 99 por ciento de las empresas tienen algún convenio o servicio médico, sobre todo las grandes compañías de la Zona Industrial son las que cuentan con uno más completo, sin embargo muchas de ellas no cubren con todas las necesidades o normativas de salud en el trabajo.

Así mismo dijo que también buscarán permear este programa en la zona Centro, en la parte de comercio y servicios, pues comentó que por lo general los pequeños empresarios desconocen estos modelos que hay que seguir para asegurar el bienestar de sus trabajadores.

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