Aunque el aumento en los días de aguinaldo sería benéfico para los trabajadores, éste debiera ser paulatino ya que las empresas ya han sido "muy golpeadas" este año, indicó Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Ahora que se retomó el análisis de la iniciativa que pretende establecer que el aguinaldo en el país sea de mínimo 30 días de salario, el Presidente de la Coparmex en San Luis Potosí dijo considerar que este incremento debiera ser paulatino.
Lo anterior debido a que las empresas ya han resentido otros cambios este año, que si bien benefician a sus trabajadores, impactan las finanzas de las empresas.
Como ejemplo recordó que este año se incrementó el periodo vacacional, que ahora inicia con 12 días de descanso al completar el primer año laboral, situación que ha afectado a pequeños negocios con poco personal, pues se quedan sin trabajadores prácticamente la mitad de un mes, "hoy vemos problemas en pequeñas empresas que no pueden sostener su funcionamiento por la falta de personal, repercute mucho a las Pymes".
Destacó que el sector patronal no está en contra de mejorar las condiciones laborales de los trabajadore,s pues incluso fue la iniciativa privada la que impulsó el aumento al salario mínimo, aunque la idea era que éste incrementara poco a poco hasta lograr que en 2026 se alcanzara la línea de bienestar. En cambio, el aumento se realizó en poco tiempo y en 2022 se alcanzó la meta.
Por ello insistió en que el aumento en los días de aguinaldo debiera ser paulatino, ya que el aumento en gastos de las empresas se ve reflejado en un alza en los costos al consumidor.