/ martes 7 de marzo de 2023

Prevé CMIC déficit de mano de obra

Se tiene un proyecto para dar empleo a migrantes en la industria de la construcción

Aunque no se ha aterrizado el programa para dar empleo a migrantes en la industria de la construcción, el proyecto sigue en pie, pues se prevé un déficit de mano de obra, informó Juan Manuel Pérez Herrera, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).

Pérez Herrera indicó que si bien no ha tenido reuniones con autoridades estatales para concretar el programa de empleo a migrantes, sí hay interés del Estado en este proyecto y sigue en pie, pues además de que se prevé un déficit de mano de obra debido al repunte en el sector de la construcción, también hay la posibilidad de que el desarrollo industrial acapare trabajadores.

Indicó que esta posibilidad de que las nuevas empresas que están por instalarse en el estado, dejen sin trabajadores a otros sectores, ya se ha analizado con otros organismos empresariales, “por ejemplo la restaurantera decía que sí, la industria de la transformación está acaparando trabajadores”, y aunque en la industria de la construcción se ha podido contrarrestar gracias a que los salarios son más altos, se prevé que al haber más fuentes de empleo en las nuevas empresas, haya “rotación entre especialidades (sectores), pirateo de gente”.

Manifestó que una forma de evitar quedarse sin trabajadores en el sector de la construcción, sería a través de este programa de empleo temporal a migrantes, pues destacó que de acuerdo a pláticas previas que ha tenido, la mayoría de las personas que transitan por San Luis Potosí, “vienen de un nivel que puede facilitar que traigan la experiencia en la parte de obra pública, obra civil”.

Por otro lado, señaló que los últimos cambios que se han aplicado en materia laboral, como el aumento en los días de vacaciones y el incremento salarial, sí han impactado en la industria de la construcción, ya que el tema salarial se integra en los presupuestos de obra, “los márgenes de la industria de la construcción no son altos, son reducidos, por ende no tiene margen de dónde hacer, más que el incremento en mano de obra aplicarlo directamente al costo”.

Pérez Herrera señaló que esto va a derivar en un aumento a la inflación, por lo que destacó que al momento de autorizar aumentos al salario, “hay que ser muy medido”, y no guiarse por el populismo, “porque a final de cuentas a la industria privada que no tiene de dónde tomar recurso para el aumento, lo incrementa al costo y eso genera un círculo vicioso de inflación”.

Aunque no se ha aterrizado el programa para dar empleo a migrantes en la industria de la construcción, el proyecto sigue en pie, pues se prevé un déficit de mano de obra, informó Juan Manuel Pérez Herrera, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).

Pérez Herrera indicó que si bien no ha tenido reuniones con autoridades estatales para concretar el programa de empleo a migrantes, sí hay interés del Estado en este proyecto y sigue en pie, pues además de que se prevé un déficit de mano de obra debido al repunte en el sector de la construcción, también hay la posibilidad de que el desarrollo industrial acapare trabajadores.

Indicó que esta posibilidad de que las nuevas empresas que están por instalarse en el estado, dejen sin trabajadores a otros sectores, ya se ha analizado con otros organismos empresariales, “por ejemplo la restaurantera decía que sí, la industria de la transformación está acaparando trabajadores”, y aunque en la industria de la construcción se ha podido contrarrestar gracias a que los salarios son más altos, se prevé que al haber más fuentes de empleo en las nuevas empresas, haya “rotación entre especialidades (sectores), pirateo de gente”.

Manifestó que una forma de evitar quedarse sin trabajadores en el sector de la construcción, sería a través de este programa de empleo temporal a migrantes, pues destacó que de acuerdo a pláticas previas que ha tenido, la mayoría de las personas que transitan por San Luis Potosí, “vienen de un nivel que puede facilitar que traigan la experiencia en la parte de obra pública, obra civil”.

Por otro lado, señaló que los últimos cambios que se han aplicado en materia laboral, como el aumento en los días de vacaciones y el incremento salarial, sí han impactado en la industria de la construcción, ya que el tema salarial se integra en los presupuestos de obra, “los márgenes de la industria de la construcción no son altos, son reducidos, por ende no tiene margen de dónde hacer, más que el incremento en mano de obra aplicarlo directamente al costo”.

Pérez Herrera señaló que esto va a derivar en un aumento a la inflación, por lo que destacó que al momento de autorizar aumentos al salario, “hay que ser muy medido”, y no guiarse por el populismo, “porque a final de cuentas a la industria privada que no tiene de dónde tomar recurso para el aumento, lo incrementa al costo y eso genera un círculo vicioso de inflación”.

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