/ jueves 22 de junio de 2023

IMSS busca cero accidentes en las empresas

En San Luis Potosí, se ha logrado una participación activa de los centros de trabajo que se van sumando a esta cultura de los entornos laborales saludables

Reconoce la delegación estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, a 45 centros de trabajo por implementar con éxito el Programa de Entornos Laborales, Seguros y Saludablest (ELSSA), con el que se busca disminuir el número de accidentes laborales.

Con el Distintivo ELSSA se distinguió a 45 centros de trabajo, lo que refleja el compromiso de las empresas de implementar acciones y principios para mejorar el entorno laboral y el bienestar de sus colaboradores.

Cortesía | IMSS

Cortesía | IMSS

El evento tuvo lugar en las instalaciones de la empresa Mabe y estuvo encabezado por representantes del sector empresarial e industrial, así como autoridades del IMSS, el director de Prestaciones Económicas y Sociales, Mauricio Hernández Ávila, y la titular de la Representación estatal del Seguro Social, María Guadalupe del Rosario Garrido Rojano.

Se detalla que cinco de los componentes del programa consisten en la Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo. También en la Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda.

Asi como en la Vigilancia de la salud en el trabajo, la Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo y la Promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.

Durante el foro, los industriales dieron testimonio de los beneficios obtenidos con el programa, el cual persigue promover estilos de vida y hábitos saludables de las personas trabajadoras, para que también trascienda al ámbito familiar, a fin de disminuir la incidencia de enfermedades crónico-degenerativas, así como mejorar las condiciones de seguridad para prevenir riesgos de trabajo.

En San Luis Potosí, se ha logrado una participación activa de los centros de trabajo que se van sumando a esta cultura de los entornos laborales saludables, pues esto tiene impacto en la productividad y calidad de sus servicios.

Frente al crecimiento económico e industrial de la entidad potosina, es importante que el IMSS fortalezca sus acciones para privilegiar la salud de las y los trabajadores.

Es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS, y que cuentan con un cumplimiento igual o superior a 60 por ciento en cada uno de los cinco listados de comprobación del programa.

Para poder obtener el distintivo, las empresas deben realizar diversos procedimientos como Ingresar o registrar a su empresa en la página oficial del instituto, Registrar los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de su empresa. También hacer una autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa.

Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables, entre otros.

Los centros de trabajo reconocidos con el distintivo corresponden a las empresas: Controladora Mabe, Martinrea Automotive Structures ,Ademco Comercial y Centro de Investigación y Desarrollo S de R.L de C.V; Aeropuerto de San Luis, Arco Metal, Arneses Electrónicos Arnelec, Autoneum México Operations, Barilla México,Batz Mexicana, Bebidas Purificadas S. de R.L, Bombas Grundfos de México Manufacturing, Bonlam, Cadena Comercial OXXO, Cajas y Empaques del Potosí, Chongos Coronado Comercializadora de Lácteos y Derivados, CONDUMEX, Conservas La Costeña; Consorcio Industrial Mexicano de Autopartes, Distribuidora Arca Continental,E.B. Técnica Mexicana, EKK EAGLE Industry México, Herdez, Locomotive Manufacturing and Services, McCormick de México, Metalor Technologies Operations México, NYX México Plastics, PALZIV MEX, PIASA Ingenio Plan de San Luis, Plastiglas de México, Productora Nacional de Redes, Productos Especializados de Acero, Productos Ricolino, Rompope Coronado, San Luis Metal Forming, Santiago de los Valles; SIIX EMS México, Soc. Beneficiencia Española A.C., Syngenta Agro, Taxan México, Tiendas Soriana, Universidad Tecnológica San Luis Potosí y Wabtec Manufacturing México.

Reconoce la delegación estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, a 45 centros de trabajo por implementar con éxito el Programa de Entornos Laborales, Seguros y Saludablest (ELSSA), con el que se busca disminuir el número de accidentes laborales.

Con el Distintivo ELSSA se distinguió a 45 centros de trabajo, lo que refleja el compromiso de las empresas de implementar acciones y principios para mejorar el entorno laboral y el bienestar de sus colaboradores.

Cortesía | IMSS

Cortesía | IMSS

El evento tuvo lugar en las instalaciones de la empresa Mabe y estuvo encabezado por representantes del sector empresarial e industrial, así como autoridades del IMSS, el director de Prestaciones Económicas y Sociales, Mauricio Hernández Ávila, y la titular de la Representación estatal del Seguro Social, María Guadalupe del Rosario Garrido Rojano.

Se detalla que cinco de los componentes del programa consisten en la Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo. También en la Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda.

Asi como en la Vigilancia de la salud en el trabajo, la Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo y la Promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.

Durante el foro, los industriales dieron testimonio de los beneficios obtenidos con el programa, el cual persigue promover estilos de vida y hábitos saludables de las personas trabajadoras, para que también trascienda al ámbito familiar, a fin de disminuir la incidencia de enfermedades crónico-degenerativas, así como mejorar las condiciones de seguridad para prevenir riesgos de trabajo.

En San Luis Potosí, se ha logrado una participación activa de los centros de trabajo que se van sumando a esta cultura de los entornos laborales saludables, pues esto tiene impacto en la productividad y calidad de sus servicios.

Frente al crecimiento económico e industrial de la entidad potosina, es importante que el IMSS fortalezca sus acciones para privilegiar la salud de las y los trabajadores.

Es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS, y que cuentan con un cumplimiento igual o superior a 60 por ciento en cada uno de los cinco listados de comprobación del programa.

Para poder obtener el distintivo, las empresas deben realizar diversos procedimientos como Ingresar o registrar a su empresa en la página oficial del instituto, Registrar los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de su empresa. También hacer una autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa.

Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables, entre otros.

Los centros de trabajo reconocidos con el distintivo corresponden a las empresas: Controladora Mabe, Martinrea Automotive Structures ,Ademco Comercial y Centro de Investigación y Desarrollo S de R.L de C.V; Aeropuerto de San Luis, Arco Metal, Arneses Electrónicos Arnelec, Autoneum México Operations, Barilla México,Batz Mexicana, Bebidas Purificadas S. de R.L, Bombas Grundfos de México Manufacturing, Bonlam, Cadena Comercial OXXO, Cajas y Empaques del Potosí, Chongos Coronado Comercializadora de Lácteos y Derivados, CONDUMEX, Conservas La Costeña; Consorcio Industrial Mexicano de Autopartes, Distribuidora Arca Continental,E.B. Técnica Mexicana, EKK EAGLE Industry México, Herdez, Locomotive Manufacturing and Services, McCormick de México, Metalor Technologies Operations México, NYX México Plastics, PALZIV MEX, PIASA Ingenio Plan de San Luis, Plastiglas de México, Productora Nacional de Redes, Productos Especializados de Acero, Productos Ricolino, Rompope Coronado, San Luis Metal Forming, Santiago de los Valles; SIIX EMS México, Soc. Beneficiencia Española A.C., Syngenta Agro, Taxan México, Tiendas Soriana, Universidad Tecnológica San Luis Potosí y Wabtec Manufacturing México.

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