/ domingo 6 de marzo de 2022

Continúan casos de acoso y hostigamiento laboral en la SEGE y en ISSSTE

Si bien el IMES no es la instancia correspondiente para recibir dichas denuncias, se analiza cada caso y se le brinda asesoría a la víctima: Marcela García Vázquez

Han seguido presentándose casos de acoso y hostigamiento laboral contra mujeres en la administración pública, informó Marcela García Vázquez, directora del Instituto de las Mujeres del Estado (IMES).

García Vázquez señaló que el IMES ha recibido más denuncias de acoso y hostigamiento dentro de la administración pública, algunos corresponden a la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE) y otros al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Señaló que si bien el IMES no es la instancia correspondiente para recibir dichas denuncias, se analiza cada caso y se le brinda asesoría a la víctima, además se le informa a la institución donde ocurrió para que aplique protocolos de violencia de género.

Recordó que cada institución cuenta con comités de ética, que son los que deben analizar este tipo de casos y darles seguimientos para que se sancionen; y aunque en el caso del ISSSTE se trata de una institución federal, manifestó que esto no los exime de dar respuesta al IMES.

Agregó que a partir del 18 de marzo, el IMES realizará mesas de trabajo para identificar los riesgos que enfrentan las mujeres en espacios laborales, y en ellas se profundizará en el tema de violencia ya que es un problema recurrente.

Por otro lado, García Vázquez señaló que la entidad tiene "el gran reto" de lograr la inclusión laboral de mujeres de sectores vulnerables, como son las mujeres indígenas, con discapacidad, privadas de la libertad y jóvenes.

Aseguró que el IMES ya colabora con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en diagnósticos que ayuden a diseñar políticas públicas adecuadas para que las mujeres de grupos vulnerables tengan oportunidades de empleo.

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Han seguido presentándose casos de acoso y hostigamiento laboral contra mujeres en la administración pública, informó Marcela García Vázquez, directora del Instituto de las Mujeres del Estado (IMES).

García Vázquez señaló que el IMES ha recibido más denuncias de acoso y hostigamiento dentro de la administración pública, algunos corresponden a la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE) y otros al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Señaló que si bien el IMES no es la instancia correspondiente para recibir dichas denuncias, se analiza cada caso y se le brinda asesoría a la víctima, además se le informa a la institución donde ocurrió para que aplique protocolos de violencia de género.

Recordó que cada institución cuenta con comités de ética, que son los que deben analizar este tipo de casos y darles seguimientos para que se sancionen; y aunque en el caso del ISSSTE se trata de una institución federal, manifestó que esto no los exime de dar respuesta al IMES.

Agregó que a partir del 18 de marzo, el IMES realizará mesas de trabajo para identificar los riesgos que enfrentan las mujeres en espacios laborales, y en ellas se profundizará en el tema de violencia ya que es un problema recurrente.

Por otro lado, García Vázquez señaló que la entidad tiene "el gran reto" de lograr la inclusión laboral de mujeres de sectores vulnerables, como son las mujeres indígenas, con discapacidad, privadas de la libertad y jóvenes.

Aseguró que el IMES ya colabora con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en diagnósticos que ayuden a diseñar políticas públicas adecuadas para que las mujeres de grupos vulnerables tengan oportunidades de empleo.

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