/ sábado 9 de diciembre de 2023

Canaco recomienda adoptar medidas de seguridad en negocios establecidos

Se mencionó la instalación de cámaras "para prevenir y evitar estos riesgos, no está por demás cualquier tipo de precaución"

La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) hace la recomendación a los agremiados, para que traten de estar lo más seguros posible con la implementación de medidas de protección propias, indicó Fernando Díaz de León Hernández, presidente del organismo empresarial.

Si bien no se han tenido reportes recientes de inseguridad en el comercio establecido, el Presidente de la Canaco-Servytur señaló que hay una recomendación constante hacia los agremiados para que adopten medidas que les permitan mantener seguros sus establecimientos.

Archivo OEM | El Sol de San Luis

Como ejemplo mencionó la instalación de cámaras de videovigilancia, tanto en los establecimientos ubicados en el Centro Histórico como en otros sectores de la ciudad "para prevenir y evitar estos riesgos, no está por demás cualquier tipo de precaución".

Y es que indicó que sin importar la temporada del año, la recomendación es que no bajen la guardia en materia de prevención y seguridad para evitar robos o hechos qué lamentar dentro de sus establecimientos.

En lo que respecta a la seguridad al exterior de los negocios, la Canaco suele trabajar de la mano con las corporaciones de seguridad pública, como ya ocurrió en el operativo con motivo del Buen Fin, en donde por ejemplo, se permitió el ingreso y permanencia de patrullas a las plazas comerciales sin que las unidades pagaran estacionamiento.

Fernando Díaz de León Hernández presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) en San Luis Potosí / Juana María Olivo | El Sol de San Luis

Por otro lado, Díaz de León Hernández señaló que debido al repunte en ventas que se presenta, en la temporada decembrina suele incrementarse un 10% el nivel de contratación temporal de trabajadores, esto a comparación de otras fechas del año.

Al respecto, recomendó a los afiliados "que cuiden" la edad de los empleados, para que en caso de contratar menores de edad, se haga conforme a la ley, con permiso de los padres y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Así mismo, se debe dar la contratación formal pese a que se trate de empleo temporal.

La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) hace la recomendación a los agremiados, para que traten de estar lo más seguros posible con la implementación de medidas de protección propias, indicó Fernando Díaz de León Hernández, presidente del organismo empresarial.

Si bien no se han tenido reportes recientes de inseguridad en el comercio establecido, el Presidente de la Canaco-Servytur señaló que hay una recomendación constante hacia los agremiados para que adopten medidas que les permitan mantener seguros sus establecimientos.

Archivo OEM | El Sol de San Luis

Como ejemplo mencionó la instalación de cámaras de videovigilancia, tanto en los establecimientos ubicados en el Centro Histórico como en otros sectores de la ciudad "para prevenir y evitar estos riesgos, no está por demás cualquier tipo de precaución".

Y es que indicó que sin importar la temporada del año, la recomendación es que no bajen la guardia en materia de prevención y seguridad para evitar robos o hechos qué lamentar dentro de sus establecimientos.

En lo que respecta a la seguridad al exterior de los negocios, la Canaco suele trabajar de la mano con las corporaciones de seguridad pública, como ya ocurrió en el operativo con motivo del Buen Fin, en donde por ejemplo, se permitió el ingreso y permanencia de patrullas a las plazas comerciales sin que las unidades pagaran estacionamiento.

Fernando Díaz de León Hernández presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) en San Luis Potosí / Juana María Olivo | El Sol de San Luis

Por otro lado, Díaz de León Hernández señaló que debido al repunte en ventas que se presenta, en la temporada decembrina suele incrementarse un 10% el nivel de contratación temporal de trabajadores, esto a comparación de otras fechas del año.

Al respecto, recomendó a los afiliados "que cuiden" la edad de los empleados, para que en caso de contratar menores de edad, se haga conforme a la ley, con permiso de los padres y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Así mismo, se debe dar la contratación formal pese a que se trate de empleo temporal.

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