/ miércoles 15 de mayo de 2024

Autorizan 7.5% de aumento salarial a trabajadores del Ayuntamiento de SLP

En Sesión Ordinaria el Cabildo aprobó aumentos salariales a los cinco mil 447 funcionarios y empleados; el alza no aplica para personal de nivel director y secretarios

El Cabildo capitalino aprobó este miércoles una nueva alza salarial a los trabajadores municipales, en un promedio del 7.4 por ciento; también aprobó varios dictámenes de jubilación.

En sesión ordinaria, la primera presidida por la alcaldesa interina, Alexandra Daniela Cid González, todas las fuerzas políticas que integran el Cabildo aprobaron el ajuste salarial.

Así, de común acuerdo se votaron a favor los aumentos salariales a los cinco mil 447 funcionarios y empleados, con niveles porcentuales diferenciados dependiendo del salario individual que se percibe.

Las y los regidores representantes de las distintas fracciones partidistas, coincidieron en que la nivelación de salarios disminuye la disparidad y protege los derechos de las y los trabajadores de la administración pública municipal.

La tabla se desglosa como sigue: aumento de 11.5 por ciento a 242 trabajadores de menores ingresos con sueldos de no más de 6 mil 715 pesos mensuales, que suman el 4.5 por ciento del padrón.

Aumento de 10 por ciento a dos mil 038 trabajadores que representan el 37.4 por ciento del padrón, con salarios de entre seis mil 715 a 10 mil pesos. Aumento de 5.0 por ciento a dos mil 435 trabajadores que son el 44.7 por ciento del padrón, que perciben entre 10 mil y 20 ml pesos.

Así también, aumento de 3.0 por ciento a 623 trabajadores, que significa el 11.4% por ciento del padrón, con salarios entre 20 mil y 36 mil 119 pesos.

En esta misma Sesión de Cabildo, se tomó protesta a Araceli Arriaga Mandujano como regidora de Ayuntamiento de San Luis Potosí, en sustitución de González Cid actual Presidente Municipal interina; en sesión anterior, Irma Muñez sustituyó a otra regidora, Ángeles Hermosillo, quien busca elegirse como alcaldesa, para lo cual solicitó licencia sin goce de sueldo.

Asimismo, luego que la Comisión Permanente de Pensiones y Asuntos Laborales presentó dictámenes de jubilación de personal del DIF Municipal, de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana y de la Oficialía Mayor, los que fueron aprobados también por unanimidad.

El Cabildo capitalino aprobó este miércoles una nueva alza salarial a los trabajadores municipales, en un promedio del 7.4 por ciento; también aprobó varios dictámenes de jubilación.

En sesión ordinaria, la primera presidida por la alcaldesa interina, Alexandra Daniela Cid González, todas las fuerzas políticas que integran el Cabildo aprobaron el ajuste salarial.

Así, de común acuerdo se votaron a favor los aumentos salariales a los cinco mil 447 funcionarios y empleados, con niveles porcentuales diferenciados dependiendo del salario individual que se percibe.

Las y los regidores representantes de las distintas fracciones partidistas, coincidieron en que la nivelación de salarios disminuye la disparidad y protege los derechos de las y los trabajadores de la administración pública municipal.

La tabla se desglosa como sigue: aumento de 11.5 por ciento a 242 trabajadores de menores ingresos con sueldos de no más de 6 mil 715 pesos mensuales, que suman el 4.5 por ciento del padrón.

Aumento de 10 por ciento a dos mil 038 trabajadores que representan el 37.4 por ciento del padrón, con salarios de entre seis mil 715 a 10 mil pesos. Aumento de 5.0 por ciento a dos mil 435 trabajadores que son el 44.7 por ciento del padrón, que perciben entre 10 mil y 20 ml pesos.

Así también, aumento de 3.0 por ciento a 623 trabajadores, que significa el 11.4% por ciento del padrón, con salarios entre 20 mil y 36 mil 119 pesos.

En esta misma Sesión de Cabildo, se tomó protesta a Araceli Arriaga Mandujano como regidora de Ayuntamiento de San Luis Potosí, en sustitución de González Cid actual Presidente Municipal interina; en sesión anterior, Irma Muñez sustituyó a otra regidora, Ángeles Hermosillo, quien busca elegirse como alcaldesa, para lo cual solicitó licencia sin goce de sueldo.

Asimismo, luego que la Comisión Permanente de Pensiones y Asuntos Laborales presentó dictámenes de jubilación de personal del DIF Municipal, de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana y de la Oficialía Mayor, los que fueron aprobados también por unanimidad.

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