Apuestan por empoderar al factor humano en SLP; “no basta un buen salario”

Hacer que San Luis Potosí sea reconocido como uno de los mejores estados para trabajar, es una de las principales convicciones que tiene la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (Aderiac), y, para lograrlo, es necesario que las buenas prácticas que implementan las empresas sean replicadas en aquellas donde existen áreas de oportunidad.

Señaló Vicente Aguilar Ordaz, director ejecutivo de este organismo empresarial, quien en entrevista con El Sol de San Luis destacó que, con la digitalización y la automatización de los procesos, es fundamental que las áreas de Recursos Humanos, así como mandos medios, directivos y cualquiera que tenga gente a su cargo, avancen al mismo ritmo, sin dejar de lado lo más importante: el factor humano.

Cristian Robledo | El Sol de San Luis

Opinó que el empoderamiento de las personas es la clave para el éxito; sin embargo, para empoderar a los trabajadores no basta con garantizarles un buen salario y prestaciones, también es necesario brindarles un ambiente sano y respetar su vida personal. “Las organizaciones que se están adaptando rápidamente a esto son las que están obteniendo mejores resultados”, que se ven traducidos en menor rotación de personal, poco ausentismo laboral y la generación de sentido de pertenencia hacia la empresa.

Si bien, dijo, cada organización cuenta con sus propios valores y objetivos, pero, “en muchos casos eso que se ha escrito no se vive en la realidad”. Esto puede marcar la diferencia en el éxito de entre una empresa y otra.

Cristian Robledo | El Sol de San Luis

“Hay empresas que frecuentemente realizan reuniones con los empleados, para escucharlos sobre lo que les gusta y lo que no, qué es lo que prefieren, escuchan lo que está mal pero también les piden que sugieran cómo se puede mejorar. Creo que las empresas que están escuchando a la gente e implementando aquello que se requiere, son las mejores empresas para trabajar”.

Ante este panorama, los próximos 21 y 22 de septiembre se celebrará la 11ª edición del Congreso Internacional de Talento Humano Aderiac 2023, que bajo el eslogan “Empoderando gente, empoderando negocios” se enfocará a resaltar el trabajo de la gente operativa, que representa casi el 80% de la plantilla laboral de una empresa.

“Hablaremos del operador que está a pie de máquina; comúnmente en estos eventos se habla más del administrativo, como si todos fuéramos directivos o gerentes. Creo que México, al ser un país en gran parte maquilador, la mayoría de la fuerza laboral es la gente que trabaja en el piso de producción. El congreso está muy enfocado a todo lo que debemos hacer para que esta gente realmente se vea beneficiada”.

Será un evento muy completo, abordarán temas como: la electrificación automotriz, enfocada a la formación desde las universidades para que las nuevas generaciones de estudiantes tengan las competencias que requieren en el futuro las empresas; también se hablará sobre cómo la diversidad y la inclusión fortalecen a las organizaciones, generan un mejor ambiente laboral y mayor fidelidad de los colaboradores; asimismo, se compartirán algunos casos de éxito de mujeres trabajadoras que se han destacado en puestos importantes.

El congreso de la Aderiac se llevará a cabo en el Centro de Convenciones de San Luis Potosí, dará inicio el 21 de septiembre en punto de las 8:30 de la mañana; tiene un costo de $2,700 + IVA, por persona. Para mayores informes se puede visitar la página oficial https://aderiac.org.mx/.