Lamentablemente se ha perdido la vocación de servicio, el ayudar al prójimo, el buen samaritano, las nuevas generaciones ya no traen arraigados esos principios y por ello, se siete plazas autorizadas de 14 existentes, solamente se ha presentado una solicitud, dijo el director del H. Cuerpo de Bomberos en la zona metropolitana comandante Adolfo Benavente Duque.
Señaló que la situación económica es complicada y difícil porque se arrastra un problema de liquidez desde la pandemia, “pero vamos saliendo, tenemos vacantes, son 14 gentes que se quieren contratar y tenemos siete plazas autorizadas pero no hay mano de obra, solamente se han acercado dos personas y queremos contratar a todas juntas porque deben entrar a un proceso de capacitación”.
Expuso que las instituciones están al corriente en las aportaciones, “no deben nada, el atrasado era el ayuntamiento de Soledad pero ya salió un recado en los medios de comunicación que tienen un cheque e iremos a recogerlo; la semana pasada estuvimos en una reunión de trabajo y ya dijeron que ahí está el recurso, nada mas hay que ir por el”.
En la zona metropolitana existen 46 bomberos asalariados y entre 45 y 50 voluntarios; el que menos gana es un bombero segundo con alrededor de 8,500 pesos mensuales y el que más gana es un jefe de estación con 12 mil pesos mensuales; “el Cuerpo de Bomberos es como una familia de clase media, cuando hay recursos se afloja el cinturón y se compra pero cuando no hay, entonces se aprieta”.
El comandante Benavente Duque señaló que no se han podido renovar las unidades, “necesitamos al menos seis de ataque rápido, son camiones de tres toneladas que tienen un precio de lista de 700 mil pesos aproximadamente más las adaptaciones, lo que arroja un costo de 1 millón de pesos por unidad”.
Añadió que los Bomberos no tienen problema por la falta de agua, pues hay tres pozos de agua no potable donde se surten; tan solo el mes pasado se dieron 364 servicios de los cuales 185 fueron incendios y los demás fugas y rescates.
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