El Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) llevó a cabo el Taller sobre el Protocolo de Intervención para casos de hostigamiento y acoso sexual en las entidades y dependencias de Gobierno del Estado, donde se contó con la participación de las integrantes de la unidad para la igualdad de género de diversas dependencias de la Administración Estatal.
Este taller constó, según lo informado, de proporcionar información y directrices acerca de cómo aplicar este protocolo ante cualquier caso de hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral.
Ya que es una de las manifestaciones de la discriminación por razón de género que atenta contra el ejercicio y disfrute de varios derechos fundamentales como la dignidad, la integridad física y moral, la libertad sexual, el derecho al trabajo, a la salud integral, y a una vida libre de violencia.
Este “Protocolo de Intervención para casos de Hostigamiento y Acoso Sexual del Estado de San Luis Potosí” con el objetivo de construir una cultura institucional libre de violencia de género y crear los mecanismos, lineamientos y procedimientos para prevenir, detectar y atender los casos de hostigamiento y acoso sexual en las instituciones públicas.
El taller llevó como eje principal el instrumento de la información, la creación de capacidades institucionales y la responsabilidad individual de las y los servidores públicos para construir en colectivo las condiciones laborales que garanticen los derechos humanos.
Asimismo se intercambiaro puntos de vista y experiencias entre diversas instituciones y se trabajó con grupos focales para profundizar en las dinámicas institucionales concretas en las que se detecta el problema.
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