/ miércoles 31 de julio de 2019

Estrés puede desencadenar enfermedades

Provoca síntomas fisiológicos y padecimientos, como vómito, diarrea, fiebre, ansiedad, depresión, hipertensión, gastritis, ulceras gastricas, contracturas musculares, trastornos del sueño, deterioro en la capacidad de concentración, y en casos más severos suicidios

El estrés prolongado por cuestiones laborales, puede desencadenar algunos síntomas fisiológicos y padecimientos, como vómito, diarrea, fiebre, ansiedad, depresión, hipertensión, gastritis, ulceras gastricas, contracturas musculares, trastornos del sueño, deterioro en la capacidad de concentración, y en casos más severos, infartos o suicidios.

El área de Salud en el Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, en San Luis Potosí, recomendó al sector patronal realizar un diagnóstico de los factores que pudieran desencadenar estrés laboral en las y los empleados y atender las recomendaciones para prevenir otros padecimientos que se pueden derivar del estrés.

La coordinadora de dicha área, Griselda Santos Martínez, refirió que de acuerdo a la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) , México es el país con más incidencia en estrés laboral, que trae como consecuencia la incapacidad y puede calificarse como un riesgo de trabajo. “El estrés laboral se presenta comúnmente ante factores emocionales e interpersonales que se suscitan en el trabajo, principalmente como reacción ante los cambios o cuando una persona no se siente con la capacidad de desempeñar bien su actividad”, señaló.

El estrés prolongado por cuestiones laborales, puede desencadenar algunos síntomas fisiológicos y padecimientos, como vómito, diarrea, fiebre, ansiedad, depresión, hipertensión, gastritis, ulceras gastricas, contracturas musculares, trastornos del sueño, deterioro en la capacidad de concentración, y en casos más severos, infartos o suicidios.

El área de Salud en el Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, en San Luis Potosí, recomendó al sector patronal realizar un diagnóstico de los factores que pudieran desencadenar estrés laboral en las y los empleados y atender las recomendaciones para prevenir otros padecimientos que se pueden derivar del estrés.

La coordinadora de dicha área, Griselda Santos Martínez, refirió que de acuerdo a la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) , México es el país con más incidencia en estrés laboral, que trae como consecuencia la incapacidad y puede calificarse como un riesgo de trabajo. “El estrés laboral se presenta comúnmente ante factores emocionales e interpersonales que se suscitan en el trabajo, principalmente como reacción ante los cambios o cuando una persona no se siente con la capacidad de desempeñar bien su actividad”, señaló.

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