/ jueves 20 de julio de 2023

Empleos temporales formales han crecido en SLP: STPS

El titular de la Secretaría, Néstor Garza, dijo que el territorio potosino, "es el mejor estado del país en la implementación de la Reforma Laboral"

San Luis Potosí es el mejor estado del país en la implementación de la Reforma Laboral; además tenemos ya creados 18 mil empleos temporales formales “con prestaciones” que también son muy positivos, sobre todo en el campo.

Así lo indicó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Néstor Eduardo Garza Álvarez, quien precisó que en los últimos dos años, desde que inició la actual administración estatal, “se aplicó una estrategia de fortalecimiento institucional y de cercanía con el sector productivo, tanto con patrones como con empleados”.

El funcionario estatal explicó que se ha reforzado la materia del cumplimiento, “prueba de ello, y ya le tocará al gobernador dar los datos, es que en razón del crecimiento de la formalidad del país, San Luis Potosí está por encima de esos parámetros”.

Sin embargo, reconoció, aún falta mucho por abarcar, “aunque ya estamos realizando las acciones y tomando las medidas necesarias para continuar con un balance positivo en este aspecto”.

En cuestión de empleos formales, informó, “en San Luis Potosí estamos ya mitad y mitad; se podría decir que estamos revisando también un tema muy importante, que antes no se vigilaba, el empleo temporal”.

En la anterior administración estatal, refirió, en seis años solamente se registraron seis mil empleos temporales formales “nosotros, en lo que llevamos ya en estos dos años, tenemos ya 18 mil empleados temporales formales, eso también es algo muy positivo; antes se decía: nomás van a estar tres meses ¿para que cumplimos con todas las prestaciones?, eso ya cambió y el impacto más positivo se ha dado en el campo”.

Finalmente, con respecto a los nómadas digitales, Garza Álvarez advirtió que en San Luis Potosí no tenemos un número importante de quienes pueden estar en este tipo de trabajo a distancia al 100 por ciento, “sin embargo hay negocios, empresas, industria establecidas que han adoptado un sistema híbrido; estaremos vigilantes, conforme a la recién publicada y firmada Norma Oficial de Trabajo para el teletrabajo, de que se cumpla con todo lo que esta prevé”.

¿Qué más ha pasado en San Luis Potosí? entérate aquí

San Luis Potosí es el mejor estado del país en la implementación de la Reforma Laboral; además tenemos ya creados 18 mil empleos temporales formales “con prestaciones” que también son muy positivos, sobre todo en el campo.

Así lo indicó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Néstor Eduardo Garza Álvarez, quien precisó que en los últimos dos años, desde que inició la actual administración estatal, “se aplicó una estrategia de fortalecimiento institucional y de cercanía con el sector productivo, tanto con patrones como con empleados”.

El funcionario estatal explicó que se ha reforzado la materia del cumplimiento, “prueba de ello, y ya le tocará al gobernador dar los datos, es que en razón del crecimiento de la formalidad del país, San Luis Potosí está por encima de esos parámetros”.

Sin embargo, reconoció, aún falta mucho por abarcar, “aunque ya estamos realizando las acciones y tomando las medidas necesarias para continuar con un balance positivo en este aspecto”.

En cuestión de empleos formales, informó, “en San Luis Potosí estamos ya mitad y mitad; se podría decir que estamos revisando también un tema muy importante, que antes no se vigilaba, el empleo temporal”.

En la anterior administración estatal, refirió, en seis años solamente se registraron seis mil empleos temporales formales “nosotros, en lo que llevamos ya en estos dos años, tenemos ya 18 mil empleados temporales formales, eso también es algo muy positivo; antes se decía: nomás van a estar tres meses ¿para que cumplimos con todas las prestaciones?, eso ya cambió y el impacto más positivo se ha dado en el campo”.

Finalmente, con respecto a los nómadas digitales, Garza Álvarez advirtió que en San Luis Potosí no tenemos un número importante de quienes pueden estar en este tipo de trabajo a distancia al 100 por ciento, “sin embargo hay negocios, empresas, industria establecidas que han adoptado un sistema híbrido; estaremos vigilantes, conforme a la recién publicada y firmada Norma Oficial de Trabajo para el teletrabajo, de que se cumpla con todo lo que esta prevé”.

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