El 96% de las empresas cumplen con sus obligaciones ante Infonavit

De las 23 mil 249 empresas registradas en el padrón del Infonavit, nueve mil 365 son reconocidas como “Empresas de Diez” por su buen cumplimiento

Daniela Aranda | El Sol de San Luis

  · lunes 10 de febrero de 2020

Instituto Nacional del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores / Daniel Esquivel

En San Luis Potosí el 96 por ciento de los patrones cumplen con sus obligaciones en tiempo y forma ante el Instituto Nacional del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT); mientras que el porcentaje restante de las empresas presentan alguna condición extraordinaria por la que pueden llegar a tener retrasos en las aportaciones de las cuotas.

Al respecto, el encargado de la delegación del Infonavit en SLP, Martín Dorantes Peña, señaló que actualmente cuentan con un padrón de 23 mil 249 patrones registrados, de los cuales nueve mil 365 son reconocidas como “Empresas de Diez”, lo que quiere decir que éstas se encuentran cumpliendo puntualmente con el pago de sus obligaciones.

“En realidad es un porcentaje muy mínimo de las empresas que no cumplen, pero para eso la gerencia de recaudación fiscal está haciendo las acciones necesarias para que tengamos el cumplimiento mayor, pero San Luis Potosí tiene un porcentaje muy alto del 96 por ciento de cumplimiento por parte de los patrones”, expresó.

No obstante, aseguró que de manera general las empresas de todos los sectores son cumplidas y que realmente el porcentaje de las que no llegan a pagar en tiempo es muy bajo; explicó que hay casos en los que se presentan situaciones extraordinarias que influyen, por ejemplo el año pasado los paros técnicos en algunas industrias que llegaron retrasar el pago de las cuotas, sin embargo dijo son situaciones que se analizan para evitar caer en un “terrorismo fiscal”.

Finalmente dijo que cuando ha llegado a haber incumplimiento, se realizan los procesos de fiscalización correspondientes y se congelan las cuentas, a fin de hacer un llamado a los patrones a cumplir sus obligaciones y se refleje en beneficios para sus trabajadores.