/ lunes 21 de enero de 2019

Capacitan a gente de la Huasteca para trabajar en la Zona Industrial

Que sepan los jóvenes que en SLP como estado, y siendo potosinos, tienen una oportunidad de trabajo, sobre todo aquellos que deciden involucrarse en la vida activa industrial: Lozano Nieto.

Tras detectar que jóvenes de la Huasteca Potosina se van al norte del país a buscar oportunidades de trabajo al concluir sus estudios, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), a través de los diferentes centros del Instituto de Capacitación del Trabajo (ICAT), están implementando un programa para prepararlos e integrarlos a un espacio laboral dentro de la industria manufacturera de San Luis Potosí.

Al respecto el titular de la STPS, Manuel Lozano Nieto, informó que realizaron un piloto de este programa en el municipio de Ébano donde 15 jóvenes recibieron un curso inductivo sobre lo que significa trabajar en la industria manufacturera, posteriormente los trajeron a la capital y de estos, 13 lograron incorporarse en un empleo formal dentro de la Zona Industrial.

“Esencialmente el interés es ver la posibilidad de que venga gente de la Huasteca porque tenemos detectado que hay muchos jóvenes que acaban su preparación académica, sobre todo técnica, y que deciden ya no dedicarse a la labor que venía haciendo la familia que es la agricultura y ganadería, sino que deciden ir a buscar e incorporarse a la industria manufacturera, y hay gente que decide irse al norte del país, como Nuevo León y Tamaulipas a buscar oportunidades de trabajo”, expresó.

Indicó que, a pesar de que estas personas encontraron donde vivir con familiares que residen en la zona metropolitana, también se están analizando algunas opciones de vivienda temporal para que más jóvenes puedan venir a trabajar, como es la construcción de dormitorios en la Zona Industrial, esto como una alternativa provisional en lo que tienen la oportunidad de adquirir una casa para que puedan establecerse permanentemente en la ciudad.

“Hay empresarios interesados, ya hay estados que lo han hecho como Querétaro, donde desarrollan fraccionamientos de estancias temporal, muy dignos y que las mismas empresas están contratando. Que sepan los jóvenes que en SLP como estado, y siendo potosinos, tienen una oportunidad de trabajo, sobre todo aquellos que deciden involucrarse en la vida activa industrial y eso es lo que estamos buscando hacer”, añadió.

Tras detectar que jóvenes de la Huasteca Potosina se van al norte del país a buscar oportunidades de trabajo al concluir sus estudios, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), a través de los diferentes centros del Instituto de Capacitación del Trabajo (ICAT), están implementando un programa para prepararlos e integrarlos a un espacio laboral dentro de la industria manufacturera de San Luis Potosí.

Al respecto el titular de la STPS, Manuel Lozano Nieto, informó que realizaron un piloto de este programa en el municipio de Ébano donde 15 jóvenes recibieron un curso inductivo sobre lo que significa trabajar en la industria manufacturera, posteriormente los trajeron a la capital y de estos, 13 lograron incorporarse en un empleo formal dentro de la Zona Industrial.

“Esencialmente el interés es ver la posibilidad de que venga gente de la Huasteca porque tenemos detectado que hay muchos jóvenes que acaban su preparación académica, sobre todo técnica, y que deciden ya no dedicarse a la labor que venía haciendo la familia que es la agricultura y ganadería, sino que deciden ir a buscar e incorporarse a la industria manufacturera, y hay gente que decide irse al norte del país, como Nuevo León y Tamaulipas a buscar oportunidades de trabajo”, expresó.

Indicó que, a pesar de que estas personas encontraron donde vivir con familiares que residen en la zona metropolitana, también se están analizando algunas opciones de vivienda temporal para que más jóvenes puedan venir a trabajar, como es la construcción de dormitorios en la Zona Industrial, esto como una alternativa provisional en lo que tienen la oportunidad de adquirir una casa para que puedan establecerse permanentemente en la ciudad.

“Hay empresarios interesados, ya hay estados que lo han hecho como Querétaro, donde desarrollan fraccionamientos de estancias temporal, muy dignos y que las mismas empresas están contratando. Que sepan los jóvenes que en SLP como estado, y siendo potosinos, tienen una oportunidad de trabajo, sobre todo aquellos que deciden involucrarse en la vida activa industrial y eso es lo que estamos buscando hacer”, añadió.

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