Tras 5 años de satisfactoria implementación del Programa de Educación Dual, la Planta de BMW Group celebró la finalización de estudios de la cuarta generación de aprendices correspondiente al ciclo 2018-2020, conformada por un total de 70 estudiantes que concluyeron con éxito las carreras técnicas de Mecatrónica, Producción y Mecánica Automotriz.
Al respecto, Jörg Willimayer, Presidente & CEO de la armadora en San Luis Potosí manifestó que la formación profesional dual es un eje esencial dentro de la capacitación que ofrece BMW Group a nivel mundial, ya que para la empresa el desarrollo de las habilidades y competencias de sus colaboradores es un factor clave para tener operaciones exitosas.
"La capacitación de nuestros empleados junto con su experiencia es la base de la calidad y distinción de nuestros productos. Nuestro propósito en San Luis Potosí es establecernos como un importante polo de crecimiento en materia de educación y desarrollo comunitario”, expresó.
Comentó que afortunadamente los resultados de este programa se han expandido a través de estratégicos convenios de colaboración con 5 instituciones educativas del estado, lo que ha derivado en cerca de 350 aprendices que han adquirido formación de vanguardia y especializada dentro de las carreras técnicas de Mecatrónica, Producción y Mecánica Automotriz.
Aunado a ello, destacó que la Planta de San Luis Potosí es un referente a nivel mundial gracias a que un 36 por ciento de las mujeres participan en este programa, "logrando que en México cada vez más mujeres se interesen en áreas técnicas dentro de la industria automotriz".
Finalmente, dijo que durante septiembre y diciembre de este año, la Planta abrirá la convocatoria en la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (UTSLP); el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica Plantel “Ing. Manuel Moreno Torres” (CONALEP); el Centro Educativo Vanguardista de San Luis Potosí (CEDVA); el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos Plantel Real de Minas (CECyTE); y con el Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios Plantel 121 (CBTiS) para seleccionar a la sexta generación de aprendices del Programa Dual, quienes recibirán conocimientos técnicos y adquirirán habilidades especializadas que impulsarán su carrera en el sector.