El incremento salarial de los burócratas potosinos será con base en las fórmulas que marca la Ley de Responsabilidad Financiera y no en las exigencias sindicales.
Con estas condiciones, apegadas a la legalidad y al cuidado de las finanzas públicas, no van a concederse ajustes desproporcionados, afirmó el titular de la Secretaría General de Gobierno, José Guadalupe Torres Sánchez.
El funcionario estatal advirtió que ya no sucede que las centrales sindicales puedan exigir incrementos salariales que simplemente ellos consideren adecuados o justos para sus agremiados, “estos ahora se establecen conforme a fórmulas específicas, que marcan la Ley de Responsabilidad Financiera”.
Lo que busca la administración estatal como prioridad es imprimir una mayor eficiencia en el uso de los recursos estatales, añadió.
El encargado de la política interna en el estado reveló que este gobierno sostiene pláticas permanentes y participa en las mesas de negociación, como signo de apertura, disposición al diálogo, así como un verdadero interés por llegar a los mejores acuerdos.
Finalmente, Torres Sánchez consideró que los integrantes de la burocracia perciben una remuneración salarial satisfactoria, “esto es favorable, pues inhibe posibles casos de corrupción”.
Sindicatos de trabajadores al servicio del gobierno han solicitado mayores aumentos durante las negociaciones salariales, y como medida de presión recientemente desplegaron manifestaciones, incluso con bloqueo de vialidades.
