La delegación estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, está promoviendo el programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), con el que se implementan estrategias y acciones para prevenir riesgos de trabajo, fortalecer la productividad y calidad de los centros de trabajo y mejorar la salud, seguridad y bienestar en las personas trabajadoras para la detección y atención de enfermedades crónico degenerativas.
Algunos de los beneficios de participar en él, son que, al implementar acciones preventivas en seguridad y salud en el trabajo, reducen los accidentes, las enfermedades de trabajo y, por ende, la Prima de Riesgo; ahorro en consultorías especializadas, recibir el distintivo de esta estrategia, y pueden competir para obtener el Premio Anual de Empresas, además de la participación en un Congreso Internacional.
Alma Gabriela Méndez Guerrero, coordinadora auxiliar de Seguridad en el Trabajo de la Jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, mencionó que desde el año de desde 2022 se encuentran adheridas en la entidad potosina 223 empresas: entre ellas 117 de la industria de la transformación, 30 de comercio, 26 de servicios para empresas, personas y el hogar y 21 de servicios sociales y comunales, así como otros sectores.
Es importante que las empresas conozcan de este programa, ya que está diseñado bajo el enfoque de atención primaria a la salud, que busca atender las necesidades en salud reales y sentidas de la población trabajadora.
Destaca porque supuestamente implementa acciones en materia preventiva, de seguridad social y salud en el trabajo, así como de bienestar social, además de que reconoce y motiva al sector empresarial para asumir una cultura de la corresponsabilidad con las personas trabajadoras.
Es parte de una iniciativa definida y diseñada con las empresas y organizaciones obreras para crear condiciones promotoras de seguridad, salud y bienestar en el entorno laboral y para las personas trabajadoras, bajo la encomienda de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.
Cabe añadir que recientemente se realizó el Segundo Congreso Internacional ELSSA en la Ciudad de México, donde fueron galardonadas diversas empresas a nivel nacional.
De la entidad potosina dos empresas recibieron distinción que fueron BMW SP S.A. de C.V., por la implementación de la Buena Práctica Estratégica “trabaja hoy para un mejor mañana”, categoría 2 en materia de prevención de trastornos músculo esqueléticos en espalda con el Título de la Buena Práctica de Estrategia.
Así como, Controladora Mabe S.A. de C.V., dentro de la categoría 5 en materia de Promoción a la salud y bienestar en los centros de trabajo, implementando la Buena Práctica de Programa de Inclusión Laboral – Personas con Discapacidad.
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