Vigilar el cumplimiento del Plan Municipal de Desarrollo (PMD) 2018-2021, evaluar el desempeño de los funcionarios y las diversas áreas de la administración, dar cuenta de los resultados e impacto social que tienen los programas serán los objetivos del sistema de evaluación del desempeño que implementará el Ayuntamiento de Soledad cada dos meses.
Aunado a lo anterior, también la aplicación eficaz de los recursos públicos y lo que se establezca en la nueva legislación en relación al Sistema estatal Anticorrupción “y que de alguna forma u otra estemos verificando, no en su persona a los titulares de cada una de las áreas, pero sí en el contenido del PMD”, informó el Secretario Técnico, Raymundo González Jiménez,
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Detalló que todo lo anterior se determinó luego de que recién concluyó el primer trimestre de la actual administración municipal y se realizó una evaluación que arrojó un porcentaje arriba del 94 por ciento de avance en cuanto al desempeño y gestión de cada uno de áreas municipales participantes en el Plan Operativo de 100 días de trabajo.
En ese sentido, se diseñaron los indicadores que conforme al Plan Municipal de Desarrollo se van a estar evaluando de manera periódica y constante, y con ello garantizar que cada una de las áreas estén dando puntual seguimiento a los mismos.
El funcionario municipal dijo que estos resultados se harán públicos, será obligatorio su cumplimiento y evaluarán cada bimestre para permitir y vigilar la efectividad de las diversas dependencias de la administración.
Po último dijo que se facilitará la realización de una planeación estratégica, operativa y participativa, orientada a los resultados, “es lo que realmente le interesan a los ciudadanos, qué beneficios, qué servicios se estarán prestando, qué se priorizó”, concluyó.
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