/ miércoles 4 de marzo de 2020

Sin indicios de acoso o discriminación hacía mujeres policías: DH

En total son 50 las que trabajan en la dirección de Seguridad Pública Municipal

Soledad de Graciano Sánchez.- De acuerdo a la coordinación de Derechos Humanos Municipal no existe quejas o indicios sobre acoso o discriminación en contra de las oficiales de la Policía Municipal, que en total son 50 las que trabajan en la dirección de Seguridad Pública Municipal.

“Sí, es un tema delicado, porque recordemos que nuestro municipio tiene decretada la Alerta de Violencia de Género, y de ahí es el punto de partida para nosotros estar muy al pendiente sobre el acoso, no solamente a las mujeres policías, sino a la población en general, y me es grato informarte que hasta el momento no he recibido ninguna queja formal de alguna de las compañeras de la corporación”, declaró a El Sol de San Luis, la titular de la coordinación mencionada, Brenda Leticia Alonso Niño.

Añadió que al estar la oficina del área que dirige al interior de la comandancia, en la colonia Rancho Pavón, tienen contacto directo con los elementos en general, con especial atención a las féminas.

“Nuestra coordinación está dentro de la comandancia, entonces el contacto es muy directo, existe el acercamiento y tratamos de dotarlas de herramientas que les permitan defenderse y exigir el reconocimiento de sus derechos”, precisó.

En ese sentido, destacó que a través del Instituto de Mujeres del Estado (IMES), realizan a lo largo del año talleres sobre sensibilización de género, violencia, nuevas masculinidades, en otros temas novedosos que permiten a los elementos, tanto hombres como mujeres, estar sensibilizados.

De llegar alguna queja sobre acoso o discriminación en contra de las oficiales de la Policía Municipal, la funcionaria dijo que el protocolo a segur sería el siguiente; se recibe la queja en la coordinación que dirige, luego se turna a la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).

Esta esta dependencia la encargada de solicitar un informe a la autoridad señalada como presunto responsable, inician las investigaciones y posteriormente concluyen con el resultado.

Por su parte, el director de la corporación policiaca, Teniente Coronel Juan Adolfo González Valentín, informó que al interior de la corporación hay cero tolerancia respecto al acoso y discriminación, por lo que se trabaja en construir una cultura que denuncie si fuera el caso.

Indicó que en la dirección existen un total de 36 policías mujeres operativas, de las cuales dos ejercen mando medio como Comandantes Responsables de Turno, distribuidos en tres turno de diversas áreas en la división de Fuerzas Municipales, y una más en la Subdirección de la misma.

Además son 11 que de desempeñan como agentes de la Policía Vial; 36 operativas en Fuerzas Municipales, un total de 5 damas que portan el uniforme azul marino y hacen frente diariamente al peligro, demostrando que cuentan con la capacidad y el valor necesario para enfrentar a la delincuencia sin que exista alguna limitante por su condición de género, concluyó el teniente.

Soledad de Graciano Sánchez.- De acuerdo a la coordinación de Derechos Humanos Municipal no existe quejas o indicios sobre acoso o discriminación en contra de las oficiales de la Policía Municipal, que en total son 50 las que trabajan en la dirección de Seguridad Pública Municipal.

“Sí, es un tema delicado, porque recordemos que nuestro municipio tiene decretada la Alerta de Violencia de Género, y de ahí es el punto de partida para nosotros estar muy al pendiente sobre el acoso, no solamente a las mujeres policías, sino a la población en general, y me es grato informarte que hasta el momento no he recibido ninguna queja formal de alguna de las compañeras de la corporación”, declaró a El Sol de San Luis, la titular de la coordinación mencionada, Brenda Leticia Alonso Niño.

Añadió que al estar la oficina del área que dirige al interior de la comandancia, en la colonia Rancho Pavón, tienen contacto directo con los elementos en general, con especial atención a las féminas.

“Nuestra coordinación está dentro de la comandancia, entonces el contacto es muy directo, existe el acercamiento y tratamos de dotarlas de herramientas que les permitan defenderse y exigir el reconocimiento de sus derechos”, precisó.

En ese sentido, destacó que a través del Instituto de Mujeres del Estado (IMES), realizan a lo largo del año talleres sobre sensibilización de género, violencia, nuevas masculinidades, en otros temas novedosos que permiten a los elementos, tanto hombres como mujeres, estar sensibilizados.

De llegar alguna queja sobre acoso o discriminación en contra de las oficiales de la Policía Municipal, la funcionaria dijo que el protocolo a segur sería el siguiente; se recibe la queja en la coordinación que dirige, luego se turna a la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).

Esta esta dependencia la encargada de solicitar un informe a la autoridad señalada como presunto responsable, inician las investigaciones y posteriormente concluyen con el resultado.

Por su parte, el director de la corporación policiaca, Teniente Coronel Juan Adolfo González Valentín, informó que al interior de la corporación hay cero tolerancia respecto al acoso y discriminación, por lo que se trabaja en construir una cultura que denuncie si fuera el caso.

Indicó que en la dirección existen un total de 36 policías mujeres operativas, de las cuales dos ejercen mando medio como Comandantes Responsables de Turno, distribuidos en tres turno de diversas áreas en la división de Fuerzas Municipales, y una más en la Subdirección de la misma.

Además son 11 que de desempeñan como agentes de la Policía Vial; 36 operativas en Fuerzas Municipales, un total de 5 damas que portan el uniforme azul marino y hacen frente diariamente al peligro, demostrando que cuentan con la capacidad y el valor necesario para enfrentar a la delincuencia sin que exista alguna limitante por su condición de género, concluyó el teniente.

Local

Proyectan gimnasios, canchas y rehabilitación de comedores en La Pila

Entre los trabajos que se realizarán y en los que se aplicarán más de 40 millones de pesos

Local

Tiendas de artículos religiosos en SLP: “La fe nos permite seguir en pie”

La Semana Santa es la temporada que permite sobrevivir a muchas de las tiendas de artículos religiosos que aún ofrecen sus productos

Deportes

Atlético de San Luis contra el América: cómo llegan a su encuentro en el Azteca

El conjunto potosino visita a las águilas por la noche del viernes 29 en partido de la cabalística jornada 13 del Clausura 2024

Local

Alertan por fraudes en paquetes vacacionales y renta de casas en SLP

Policía Cibernética Municipal pide tomar precauciones en Internet o redes sociales

Local

¿Por qué las mascotas son más vulnerables en tiempo de calor?

Es fundamental brindar cuidados especiales a a las mascotas y para asegurarte de que estén cómodos y seguras

Local

Abren línea para denunciar violencia política de género en SLP; ¿cuáles son los números?

Se habilitó tres líneas telefónicas para atender las quejas o denuncias de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género