/ viernes 8 de octubre de 2021

No reducirá Ayuntamiento plantilla laboral

Trabajadores, sean de confianza, por honorarios o sindicalizados tienen sus derechos laborales garantizados

Soledad de Graciano Sánchez.- No se planea reducir la plantilla laboral en el ayuntamiento soledense, aseguró el Oficial Mayor, Alejandro Serrano Cortés, al manifestar que se apoyará a la base trabajadora con quienes se hará equipo para sacar adelante el municipio.

El encargado de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales y técnicos del ayuntamiento soledense, dijo que recibe una área organizada, en donde todos los trabajadores, sean de confianza, por honorarios o sindicalizados tienen sus derechos laborales garantizados en la administración de Leonor Noyola Cervnates.

Cuestionado si se analiza reducir la contratación de personal o bien, hacer un recorte, puntualizó que no, no obstante, deberán demostrar capacidad y eficacia en el desempeño de sus funciones, manifestó.

Por lo pronto dijo que está recibiendo la oficina de Oficialía, sin precisar aún, el número de trabajadores en general del ayuntamiento, y con quienes se hará equipo para sacar adelante a este municipio, “la necesidad del trabajo conjunto con el personal con que se dispone para poder mantener la operatividad del ayuntamiento”, precisó.

Cabe resaltar que otra de las funciones del OficialMayor, es el tema de las adquisiciones, enajenaciones de bienes y contratación y prestación de servicios necesarios para el desempeño eficiente de las funciones y atribuciones de la administración pública municipal.

Soledad de Graciano Sánchez.- No se planea reducir la plantilla laboral en el ayuntamiento soledense, aseguró el Oficial Mayor, Alejandro Serrano Cortés, al manifestar que se apoyará a la base trabajadora con quienes se hará equipo para sacar adelante el municipio.

El encargado de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales y técnicos del ayuntamiento soledense, dijo que recibe una área organizada, en donde todos los trabajadores, sean de confianza, por honorarios o sindicalizados tienen sus derechos laborales garantizados en la administración de Leonor Noyola Cervnates.

Cuestionado si se analiza reducir la contratación de personal o bien, hacer un recorte, puntualizó que no, no obstante, deberán demostrar capacidad y eficacia en el desempeño de sus funciones, manifestó.

Por lo pronto dijo que está recibiendo la oficina de Oficialía, sin precisar aún, el número de trabajadores en general del ayuntamiento, y con quienes se hará equipo para sacar adelante a este municipio, “la necesidad del trabajo conjunto con el personal con que se dispone para poder mantener la operatividad del ayuntamiento”, precisó.

Cabe resaltar que otra de las funciones del OficialMayor, es el tema de las adquisiciones, enajenaciones de bienes y contratación y prestación de servicios necesarios para el desempeño eficiente de las funciones y atribuciones de la administración pública municipal.

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